Paris
Passionnée par la fonction RH, je suis convaincue que les salariés sont la force de l'entreprise.
Proximité du terrain, dialogue constant avec les opérationnels, les organisations syndicales et les salariés sont indispensables pour une fonction RH efficace et intégrée à la stratégie de l'entreprise.
Mes expériences, dans des entreprises multisites, et dans des secteurs d'activité différents, m'ont conduite à avoir pour certitude que le respect est un élément indispensable dans les relations humaines et doit également servir de socle au dialogue social.
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Contrôle de gestion
Formation