$(GEO{'country_code'})
Menu

Valerie MASCLEF

GRENOBLE

En résumé

Généraliste RH au sein de Grenoble Habitat ( SAEIM de 80 personnes , 4000 logements ), j'accompagne au quotidien les équipes par ma fonction de support opérationnel auprès des managers ( recrutement, formation, conseil juridique ...) et je pilote l'optimisation des process et outils RH (structuration des process RH et mise en place SIRH...). JJ ai egalement en charge le pilotage du projet processus qualite .

Vous souhaitez rejoindre notre entreprise à taille humaine et engagée dans son activité de bailleur social et de promoteur immobilier , visionner notre site https://www.grenoble-habitat.fr/p50-recrutement.htm

Mes compétences :
Ressources Humaines
Droit Social
Audit social
Paie GRH
Risques psychosociaux
Relations sociales & syndicales
Recrutement
Formation
Gestion de projet
Santé au travail
Management

Entreprises

  • GRENOBLE HABITAT - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant Généraliste de la fonction Ressources Humaines
    - Recrutement
    - Accompagnement au changement organisationnel
    - Administration du personnel et de la paie externalisée
    - Pilotage et administration du SIRH
    - Formation
    - Développement RH
    - Relations sociales
    - Support opérationnel
    - Sante et sécurité
    Pilotage du projet processus qualite :
    - animation des groupes de travail et COPIL
    - mise en place des indicateurs
    - finalisation et communication des procedures
    - pilotage des audits processus

  • IAE - Formateur occasionnel en droit social

    2014 - 2016 Intervenante en droit social pour des étudiants en licence compta-finance

  • HARDIS - Responsable Ressources Humaines

    Seyssinet-Pariset 2005 - 2015 Pilotage de la paie externalisée et de l'administration du personnel
    Sélection et déploiement SIRH
    Développement RH : refonte entretien annuel, mise en place entretien professionnel , élaboration politique formation, fiches de poste ....
    Management de la santé et de la diversité : mise à jour DU, politique handicap, plan égalité hommes femmes
    Support opérationnel aux managers

  • Advivo - Adjoint Ressources Humaines

    1999 - 2004

  • Manpower - Chargé de recrutement

    Nanterre cedex 1997 - 1998

  • Transports Norbert Dentressangle - Assistante Ressources Humaines

    1996 - 1997

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2013 - 2015 Compétences acquises : psychologie du travail , initiation à l'ergonomie, prévention des RPS, psychologie de groupes, audit social, évaluation, gestion des compétences, management de la qualité

  • Université Lyon 3 Jean Moulin IETL (Lyon)

    Lyon 1990 - 1994 Droit social

    DESS DROIT ET RELATIONS SOCIALES - Droit social, ergonomie, rémunérations

Réseau

Annuaire des membres :