Aubervilliers Cedex
Responsabilité du service Administration / Paie, supervision des aspects contractuels, rédaction de procédures.
Harmonisation des régimes de prévoyance.
Gestion des rémunération ; traitement des campagnes d'augmentation et des rémunérations variables.
Gestion des opérations d'actionnariat salarial, de l'intéressement et de la participation.
Elaboration et suivi des budgets de masse salariale.
Projets informatiques : Chef de Projet déploiement de People Soft sur un site industriel de 600 salariés - Chef de Projet MOA-RH refonte SAP-HR - 5 conventions collectives – 150 sites – 2000 salariés
Chef de projet pour l’optimisation des flux d’information (Siège / 150 Sites)
Mise en œuvre d’un centre de services partagés administration et paie du personnel
Informatisation de la gestion des absences et du paiement des frais professionnels, mise en œuvre de systèmes par Internet interfacés avec le SIRH
Mise en oeuvre d'un système de gestion des absences par Internet ; déploiement de People Soft ; informatisation de la paie.
Conseil en matière de réglementation et veille sociale.
Animation des réunions des représentants du personnel.
Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Accompagnement
SAP
SIRH
Chef de projet
Pas de formation renseignée
