Mes compétences :
Bon sens relationnel
dynamique
Organisée
Relationnel
Riguoureuse
Sens relationnel
Entreprises
TIDF-TOSHIBA ILE DE FRANCE
- DAF ADJOINTE
maintenantDe mars 2009 à aujourd’hui : Directeur Administratif et Financier Adjoint
Comptabilité et Finance
- Supervision de la comptabilité générale et analytique
- Supervision des travaux de clôture et établissement de la liasse fiscale
- Supervision des échéances comptables et fiscales
Contrôle de gestion
- Elaboration et révision du forecast et du budget
- Elaboration et supervision des reportings mensuels et des arrêtés semestriels, actualisation des prévisions et rédaction de commentaires
- Mise en place d’une procédure reporting pour l’ensemble des filiales d’un Groupe
Groupes Projets
- Participation au transfert de la comptabilité générale vers un nouveau système informatique et création de la comptabilité analytique pour le reporting
- Participation à un Groupe Projet : « Améliorer la motivation des collaborateurs »
- Migration dans SUSI
- Participation au projet de mise en place d’une procédure de reporting et mise en place du nouveau logiciel d’immobilisations pour l’ensemble des filiales
De 2005 à 2009 : Responsable du service du personnel et Responsable Comptable et Gestion
Comptabilité et Gestion
- Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan
- Clôture des comptes
- Elaboration de la liasse fiscale et de ses annexes
- Déclaration de la TVA, Taxe d’apprentissage, Taxe professionnelle, Taxe sur la formation professionnelle continue, Taxe sur les salaires, AGEFIPH, Organic, Impôts société…
Ressources humaines :
- Gestion administrative du personnel : les embauches, les sorties du personnel, les absences diverses, relation avec la médecine du travail, solde de tout compte, tenue des dossiers du personnel
- Recrutement : contact avec les agences d’intérim, sélection des candidats et tenue des entretiens en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier
- Paie : élaboration de la paie, déclarations sociales (mensuels, trimestrielles et annuelles), DADS, paramétrage des éléments de paie
- Mise en place et suivi des entretiens annuels
- Mise en place des élections de la Délégation Unique du personnel et du CHSCT et participation aux réunions mensuels
- Relations avec les caisses de Retraite, Prévoyance et Mutuelle
De 2000 à 2004 : Responsable comptable et Gestion
- Supervision de la comptabilité générale et analytique
- Elaboration du reporting mensuel
- Elaboration du bilan
- Responsabilité de la paye et des déclarations sociales (mensuels, annuels et trimestrielles), DADS et paramétrage des éléments de paye
De 1998 à 2000 : Comptable Générale
- Tenue de la comptabilité et préparation des classeurs de bilan pour l’expert comptable,
- suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires
- Gestion administrative du personnel
