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Valerie NASAZZI

REMIREMONT

En résumé

Après 21 années dans la Vente Directe, je souhaite mettre mes compétences acquises au service d autres domaines professionnels

Mes compétences :
Analyse des besoins
Écoute
Pédagogue

Entreprises

  • TUPPERWARE FRANCE - Responsable de formation administrative et logistique

    2001 - 2014 Responsable de la formation administrative des
    nouveaux concessionnaires(entre 5 à 10 par an) du réseau de vente directe Tupperware, depuis 13 ans.
    Expérience de 3 ans en concession avant d'intégrer le siège de Tupperware France. Au total 17 ans d'expérience dans la société.
    La société compte 60 concessions au niveau national.Ce sont toutes des SARL ou EURL

    Mise en place des procédures du groupe dans les concessions


    Principal objectif ; aider et former les jeunes concessionnaires à devenir des chefs d'entreprise, en collaboration avec les conseillers de gestion et le service juridique du Siège.

    Formation des secrétaires et magasiniers, à la saisie des commandes, gestion des reglements, gestion des stocks. Formation sur le logiciel interne.

    Secteur d'intervention : Métropole + DOM
  • MC DONALD'S - HOTESSE D ACCUEIL

    guyancourt 1992 - 1993 Aide à la mise en place du restaurant MC Donald's d'Epinal au moment de sa création en centre ville. poste occupé : Hôtesse d'accueil,avec la responsabilité de la bonne gestion de la salle de restauration.Gestion de l'équipe en salle et contacts avec la clientèle. Animation des anniversaires des enfants le week-end.

Formations

  • Ecole Supérieure Des Cadres Et Techniciens ESCT (Epinal)

    Epinal 1988 - 1991 BTS Action Commerciale

Réseau

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