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Valérie OBERLÉ

Labège

En résumé

Je vous propose mon expertise dans les domaines suivants:

- l’évaluation et l’analyse les principaux risques et nuisances liés aux conditions de travail dans un objectif de prévention et de gestion pour permettre aux entreprises d’être en conformité avec les textes en vigueur. (exemples: pénibilité, risques psychosociaux, document unique, rédaction des plans de prévention.....)

- l'aménagement des postes de travail existants ou avant conception, pour prévenir les TMS, les accidents, maintenir dans l'emploi des salariés valides ou en situation de handicap ou pour améliorer le bien-être au travail.

- l'obtention d'Aide Financière Simplifiée (AFS) TMS Pro Action et Diagnostic proposée par La Carsat

- la formation des salariés :
1) aux principaux risques professionnels: chimique, bruit, travail sur écran, gestes et postures, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, conduites addictives,.......
2) à l'analyse des accidents du travail par la méthode de l'Arbre des Causes.

Je réalise des Prestations d'Appui Spécifiques pour les personnes en situation de handicap moteur


N'hésitez pas à me contacter via Viadéo.

Mes compétences :
Animation de formations
Gestion des risques professionnels
Animation de réunions
Recrutement
Autonomie
Rigueur
Organisation
Travail en équipe
Analyse par méthode arbre des causes
Animation formations aux risques professionnels
Gestion des risques psychosociaux
Ergonomie
Aménagement de postes de travail
Animation formation ergonomie des postes sur écra
Gestion de la pénibilité
Évaluation des risques professionnels
Conseils en gestes et postures
Auditeur qualité interne (ISO 9001)
Service client
Management transversal
Budgétisation
Risques professionnels
Audit

Entreprises

  • RH Solutions - Ergonome Consultante en Santé Sécurité au Travail

    Labège 2014 - maintenant Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles:
    - Evaluation des risques (dont RPS et pénibilité)
    - Mise à jour du document unique
    - Formation aux risques notamment liés aux gestes et postures: travail sur écran, manutention de charges, manutention et sollicitation motrice des patients, travail debout,.........
    - Analyse de postes pour prévenir les TMS
    - Aménagement de postes pour personnes devenues inaptes ou en situation de handicap
  • RH Solutions - Ergonome

    Labège 2014 - maintenant 9 Rue Nicolas de Hoey Depuis 02/2014 Ergonome Consultante en Santé Sécurité au Travail en portage salarial
    21121 Fontaine lès
    Tél. 06 06 59 88 00 Animation de formations aux risques/Conseil en ergonomie
    Réalisation de prestations Agefiph pour personnes en situation de handicap
  • Ergonome Schneider Electric - Ergonome

    2013 - 2014 valerie.oberle@orange.fr - Evaluation des risques psychosociaux de l'équipe de nuit (25 salariés)
    - Analyse des incidents/accidents avec la méthode de l'arbre des causes
    Intervenante en - Etudes de postes ergonomiques assorties de propositions d'amélioration
    Prévention des Risques - Conception et animation de modules de formation aux risques
    Professionnels (IPRP) - Mise à jour du Document Unique avec intégration de la pénibilité et des risques
    enregistrée à la Direccte psychosociaux.
    de Bourgogne ,
  • Schneider Electric - Ergonome

    Rueil Malmaison 2013 - 2014 - Evaluation des risques psychosociaux de l'équipe de nuit (25 salariés) avec mise en place d'un plan d'actions et d'un tableau d'indicateurs de suivi. L'enquête de satisfaction a montré l'efficacité des actions pour diminuer les facteurs de stress : plus de 88 % de « très satisfaits »
    - Evaluation bimensuelle des risques professionnels des postes en partenariat avec le CHSCT.
    - Analyse des incidents/accidents avec la méthode de l'arbre des causes.
    - Mesures d'ambiance de travail : bruit, luminosité avec établissement d'un plan d'actions.
    - Etudes de postes ergonomiques assorties de propositions d'amélioration. (prévention des TMS)
    - Conception et animation de modules de formation aux risques (risque chimique, bruit,
    gestes et postures, travail sur écran....)
    - Mise à jour du Document Unique avec intégration de la pénibilité et des risques psychosociaux.
  • Adecco - RESPONSABLE DE L'ANIMATION DES RESPONSABLES DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2000 - 2012 sous le N° 2014-061 /Franche-Comté/Bourgogne/Champagne-Ardenne)
    Missions:
    LANGUES
    Formation des collaborateurs permanents:
    Bon niveau en anglais - Assurer la professionnalisation des équipes agences dans les domaines du recrutement,
    (770 au TOEIC passé en de la fidélisation des intérimaires et de la prévention des accidents du travail/des maladies
  • Adecco - Auditeur Qualité interne

    Villeurbanne 1994 - 1994
  • Adecco - Attachée de Direction

    Villeurbanne 1991 - 2000 Marche, course, lecture Attachée de Direction Régionale - Adecco Région Alsace/Franche-Comté
    (romans, BD, mangas), Administration, Formation du personnel permanent et Contrôle de Gestion
    cinéma
  • Attachée de Direction Régionale - Contrôle de Gestion

    1991 - 2000 Attachée de Direction Régionale - Adecco Région Alsace/
    Missions:

    Administration, Formation du personnel permanent et Contrôle de Gestion.

    Animation de la Mission Prévention des Accidents du Travail:

    * Présentation de la démarche de prévention aux entreprises clientes. ;
    * Suivi administratif, financier et contentieux des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • Adecco - Responsable de l'animation des responsables de recrutement

    Villeurbanne 1987 - 2012 Adecco sur les régions Alsace/Franche-Comté puis Bourgogne à partir de 2003 et Grand Est depuis 2009

    Missions:
    Assurer la professionnalisation des équipes agences dans les domaines du recrutement et de la prévention des accidents du travail/des maladies professionnelles :

    * Réalisation d'analyses de postes dans tous les secteurs d'activité : BTP, Industrie, Transports et Logistique.
    * Mise en place d'indicateurs de suivi de l'efficacité des actions en interne ainsi qu'à l'externe (pour les entreprises clientes)
    * Formation des salariés permanents à la prévention des risques professionnels.
    * Conception de livrets d'accueil, de plan de prévention destinés aux entreprises.
    * Animation de quarts d'heures sécurité sur les postes de travail sur les thèmes du port des EPI, des risques de collision engins/piétons, des gestes et postures, du droit de retrait.
    * Conseil à la rédaction des déclarations d'accident du travail.
    * Déclinaison au plan régional de la politique de prévention nationale définie pour les salariés permanents et intérimaires.
    * Audit du niveau de maîtrise des pratiques avec mise en place de plans d'action correctifs.

    Et aussi...... :

    * Membre du Jury Entreprendre pour Apprendre 2012.
    * Membre de l'Association 100 Chances, 100 emplois de Dijon et du Réseau des Réussites de l'Adapt.
    * Membre du Club Entreprises et Handicaps du MEDEF Côte d'Or.
    * Secrétaire de l'Association AMAP des Varennes
  • Adecco - RESPONSABLE DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 1987 - 1991

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