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Vanessa BOURGET

Paris

En résumé

Mes compétences :
AMOA / MOA
Architecture SI
Business Intelligence
HR Access
Gestion de projets
Management
QlikView
SIRH

Entreprises

  • Danone - Consultante

    Paris 2007 - 2007 Audit des SIRH de Danone France ( sur 5 mois):
    - Cartographie des SIRH dans les différents pôles d’activités des différentes BU
    - Assistance aux utilisateurs « Lu France » pour la GTA (Gestions des Temps et Activités) sur E-temptation d’Horoquartz

  • PSA ( Peugeot ) - Consultante

    2007 - maintenant - Déploiement de HR Access au Brésil : reprise des données sur la partie « Gestion administrative »
    - Etude et rédaction des spécifications fonctionnelles sur SAPEC (gestion des véhicules de société)
    - Gestion de la vie courante et des évolutions fonctionnelles dans un contexte international : France / Espagne/ Slovaquie/ Angleterre

  • SFR - Consultante MOA en SIRH

    2006 - 2006 Assistance à Maîtrise d’Ouvrage du nouveau système de paie (HR Access V5):
    - Conception et déroulement des plans de tests sur la partie « Paie »
    - Assistance aux utilisateurs concernant la GA/Paie et la GTA
    - Analyse fonctionnelle et rédaction des expressions de besoin
    - Mise en place de E-learning pour la division Ressources Humaines (Wizard Training Suite)
    - Relation avec la TMA (gestion des anomalies, demandes d’évolution)

  • BTD consulting - Consultante SIRH

    2005 - maintenant Différentes missions pour le compte de BTD Consulting (société d’ingénierie et de conseil) en tant que consultante maîtrise d'ouvrage en SIRH.

  • ELIS - Consultant formateur

    Saint-Cloud 2000 - 2005 => Février 2004 à octobre 2005 : Projet de refonte du SIRH Elis (8 mois de déploiement sur site) :
    - Formation et accompagnement des gestionnaires de paie sur le logiciel de paie HR Access V3e et formation des managers sur la GTA (Temposoft )
    - Responsable du déploiement du module Self Service au GIE : conception des supports de formation / gestion de la base école / formation et accompagnement
    - Responsable de la communication RH sur l’Intranet Documentaire
    - Recette des nouveaux développements et rédaction de modes opératoires


    => 2003 : Mise en place de l'Intranet Documentaire (Instranet) :
    - Recette et validation fonctionnelle des développements spécifiques
    - Rédaction des manuels de formation et sessions de formation

    => De 2000 à 2002 : Déploiement sur site du système d'information ELIS :
    - Planification des sessions de formation (directeurs de centre, comptables, assistantes de service clients)
    - Conception de documentations sur l'utilisation du système d'information
    - Formation et accompagnement des utilisateurs sur les modules comptabilité et administration commerciale

  • CPE (centre de promotion des entreprises) - Chargée de mission

    2000 - 2000 - Elaboration de business plans pour les nouveaux entrepreneurs
    - Accompagnement des futurs chefs d'entreprise dans leur phase de lancement

  • Crédit Agricole - Assistante de gestion

    Montrouge 1999 - 1999 - Gestion quotidienne des comptes de trésorerie et études diverses liées au Contrôle de Gestion
    - Harmonisation des procédures suite à la fusion de trois départements de la région PACA

Formations

Réseau

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