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Vanessa COUGET

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Rigoureuse
organisée
Travail en équipe
Paie
Administration du personnel
Management

Entreprises

  • Fiducial - Chef de groupe d'une équipe paie

    Courbevoie 2013 - maintenant Chef de groupe d'une équipe de 15 personnes en paie et administration du personnel sur la branche de la sécurité privée.

    2 conventions collectives : CCN prévention et sécurité + CCN prestataires de - Responsabilité d'encadrement, d'animation d'une équipe de 15 personnes.

    - Organisation du travail, animation, accompagnement, conseil et formation de l'équipe sur les process de la paie et de l' administration du personnel.

    - Garant de l'ensemble des paies et documents de fin de contrats produits par le service.

    - Validation des contrats de travail émis par le service.

    - Garantir le respect du calendrier de production de la paie.

    - Etre garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le respect des procédures internes.

    - Gestion de projets transverses: projet de fusion, reprise de sociétés....

  • FIDUCIAL - Gestionnaire de projets SIRH et Assistante Ressources Humaines

    Courbevoie 2007 - 2013 • Administration du personnel :
    Établissement des contrats de travail, gestions des absences, saisie des éléments variables et établissement de la paie (200 salariés, 2 sociétés, 2 conventions collectives)

    • SIRH : mise en œuvre de projets SIRH
    - Intégration des sites Net-Entreprises et CPAM Espace Pro, pour l’ensemble du service de l’Administration du Personnel.
    - Paramétrage pour 30 sociétés, formation et accompagnement des 15 gestionnaires paie, interface entre les développeurs et Fiducial ;
    - Aide à l’intégration automatique des commissions en paie ;
    - Projet en cours sur les visites médicales :
    Etude, définition des besoins, synthèse, analyse …
    - Participation aux recettes lors des évolutions des logiciels utilisés par l’Administration du Personnel ;
    - Membre du groupe de travail sur la mise en place d’un clausier sur les contrats de travail et les courriers type pour l’ensemble des sociétés du groupe ;
    - Interlocutrice privilégiée des gestionnaires paie et du responsable du service juridique pour la mise à jour de documents communs.

  • Tenneco - Assistante Ressources Humaines

    ETAIN 2006 - 2007 - Gestion du personnel temporaire (relevés d’heures, contact avec agences, suivi des besoins en personnel en collaboration avec le responsable de production, gestion des contrats intérimaires….)
    - Gestion et organisation des formations
    - Administration du personnel : gestion des congés et des arrêts de travail…
    - Recrutement stagiaire : diffusion annonces, sélection CV, entretien téléphonique…
    - Divers travaux administratifs (préparation de réunions : diffusion ordre du jour et compte rendu, gestion administrative quotidienne …)

  • ADECCO Tertiaire - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2006 - délégation de personnel, recrutement…
    - prise de commande de besoin en intérimaire
    - accueil téléphonique et physique: réception des candidats et gestion des appels

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