Amoureuse du recrutement pour les belles rencontres professionnelles et les échanges qui en découlent.....
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil en SI
Recrutement
Management
Entreprises
BIA Consulting
- Manager RH
Paris2014 - maintenantBia consulting est une société de conseil en systèmes d'information intervenant dans les secteurs de la Banque, de la Finance et de l'Assurance. Nous répondons aux attentes des principaux acteurs du marché en offrant un positionnement correspondant à leurs exigences, à savoir la recherche de sociétés spécialisées disposant d'un haut niveau d'expertise.
Avec cette approche, nos consultants spécialistes développent leurs compétences au sein des Directions des Systèmes d'Information et des Directions Métiers de nos clients.
A la recherche de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes.
Contact : recrutement@biaconsulting.fr
Focus emploi
- Chef de projet MOA Banque de détail
- MOA Gestion d'actifs
- Business Analyst progiciels financiers (Calypso, Murex, Summit)
- MOA Réglementaire (MiFID, FATCA, CRS, IFRS, Eckert)
- MOA Assurance
- Product Owner
ASTEK
- Chargée des Ressources Humaines et du recrutement
Boulogne-Billancourt2012 - 2014Référente Ressources Humaines de l'agence Télécom & Média du Groupe Astek.
- Recrutement
- Suivi des collaborateurs
- Pilotage de l’équipe de Consultant Managers
- Formation
- Administration RH
Chargée de recrutement transverse Astek Paris sur profils MOA/MOE
- Annonces
- Entretiens
- Vivier candidats
- Salons de recrutement et Forum Ecole
- Reporting
IBSI
- Chargée de recrutement
NANTERRE2011 - 2012Au sein de l'équipe de recrutement composée de 2 personnes, mes principales missions sont les suivantes:
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour déterminer les besoins en ressources de nos clients.
• Gérer en continu une vingtaine de demandes de profils.
• Mettre en place les actions de recherche adaptées (annonces, jobboards, réseaux, cooptation).
• Procéder à la qualification des profils et aux entretiens individuels.
• Rédiger des comptes rendus et proposer une short list sur chaque demande
• Participer aux réunions de direction et aux prises de décision du service Recrutement.
• Organiser des évènements d’entreprises : salons et forums de l’emploi
Profils recrutés :
Architecte, Administrateur, Ingénieur et Chef de projets spécialisés en infrastructures des SI (Sécurité, Stockage, Systèmes, Réseaux, SGBD...)
Bosstek - Btek consulting
- Chargée de recrutement
2010 - 2011Bosstek est un cabinet de conseil spécialisé en infrastructure des Systèmes d'Informations. Au sein de cette PME en pleine croissance, j'ai pu mettre en pratique les compétences théoriques acquises au cours de mon Master management des Ressources Humaines.
Mes principales missions étaient les suivantes:
- Recherche et sélection de CV, présélection téléphonique (profils cadres informatiques : administrateur systèmes, architecte, DBA)
- Pilotage des entretiens de recrutement et compte-rendu à la direction
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Développement et mise à jour de la Base de données interne
- Participation à la création du service RH
- Divers travaux RH (charte d'entreprise, processus de recrutement, politique de rémunération,etc)
