Mes compétences :
Formation de formateurs
Management
Collectivités Territoriales
budgets
Risques psychosociaux
Entreprises
UMANOVE
- CONSULTANTE INDEPENDANTE
BLAGNAC2016 - maintenant*** PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX / CONSEIL : - Evaluation des conditions de travail / Diagnostic - Document unique - - Formation (Risques psychosociaux:stress )
CNFPT, www.cnfpt.fr
- FORMATRICE
2014 - maintenant
MAIRIE
- Directrice Générale des services
2009 - 2015: Directrice Générale des services d'une commune de 8500 habitants (Gers)-160 agents
-Participation à la mise en œuvre du projet politique,à l'organisation et au suivi des projets de la commune en collaboration avec l'autorité territoriale
-Pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
-Mise en œuvre de projets managériaux : constitution équipe de direction, mise en place plan de formation, mise en œuvre entretien individuel, fiches de postes, tableaux de bord suivi RH
-animation du comité de direction afin de fixer les orientations internes et transmission des instructions descendantes pour les services
- rôle d'expertise dans les domaines techniques clés de la commune : urbanisme, finances publiques (budgets, fiscalité, financement des investissements), commande publique et gestion des ressources humaines ;
MAIRIE
- Directrice administrative et financière
2005 - 2009Directrice administrative et financière Commune 7000 habitants (Gers)-130 agents-Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, et du service ressources humaines de la collectivité (6 agents) :
-Préparation, suivi de l'exécution et contrôle du budget ;
-Analyse financière, prospective ;
- Conception et proposition d'une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité
-Gestion, animation, contrôle du service Ressources humaines
CCRCSA
- Directrice
2002 - 2005Communauté de Communes de 4000 habitants (Haute Garonne)-15 agents-
-Participation à la mise en œuvre du projet politique à l'organisation et au suivi des projets de la structure en collaboration avec l'autorité territoriale
-Mise en œuvre et exécution des projets compte tenu de la taille de la structure
Toulouse2000 - 2000DESS Administration et gestion des Collectivités
Formation en organisation territoriale et décentralisation, droit public, finances publiques, développement local, services publics, fonction publique, gestion des ressources humaines ;
