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Vanessa LEROUGE

cergy

En résumé

Je suis à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles dans le domaine RH.
TRIANGLE est une entreprise familiale dans laquelle j’ai évolué dans le cadre d’un contrat
d’apprentissage pour finalement intégrer la société en CDI en septembre 2012. La fonction d’adjointe
Responsable RH que J'ai occupé m’a permis de développer de nombreuses compétences
dans les domaines des Ressources Humaines notamment sur la gestion des dossiers contentieux,
des procédures disciplinaire, du recrutement et de l’administration du personnel.

Je souhaite aujourd’hui évoluer dans un autre secteur d’activité et m’ouvrir à de nouveaux challenges.
La gestion de carrière m'intéresse particulièrement.

Mes compétences :
Sieges
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Triangle - ADJOINTE RRH

    cergy 2009 - 2016 Procédures disciplinaires / non disciplinaires :
    - Participation à la gestion des procédures disciplinaires (rédaction des
    avertissements, mise au point)
    - Participation à la gestion des ruptures de contrat (rédaction de transactions,
    ruptures conventionnelles, ruptures amiables, notifications de licenciement)
    - Aide aux procédures disciplinaires intérimaires (abandon de poste,
    avertissement, mise au point…)

    Juridique :
    - Conseil juridique auprès de l’ensemble des agences (procédures, questions
    juridiques diverses)
    - Suivi des dossiers contentieux permanents et intérimaires (constitution des
    dossiers en collaboration avec les avocats)

    Recrutement :
    - Publication et mise à jour des annonces pour les permanents
    - Sélection des cv et entretiens pour les permanents (siège + agences)

    Administration du personnel :
    - Rédaction des contrats de travail, avenants
    - Courriers divers (attestations employeurs, congé parental, temps partiel..),
    DPAE

    - Gestion des dossiers 1% logement
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Vous avez travaillé avec Vanessa dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

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