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Vanessa OSSOLA

MONT DE MARSAN

En résumé

Diplômée d'un BTS assistante de gestion PME-PMI, j'ai une expérience dans le BTP et dans les ressources humaines plus particulièrement dans la formation et le recrutement.

J'ai intégré la société CARRIERES LAFITTE, du groupe EUROVIA VINCI dans le cadre de mon BTS par alternance. J'ai pu appréhender ce métier au travers de 3 sites d'exploitations.

Suite à ça, j'ai rejoins la société BELMONTE SARL, numéro un dans le rabotage de route, en tant qu'assistante de gestion. J'avais en charge la gestion complète de l'agence.

Par la suite, j'ai évolué en tant qu'assistante de formation dans la structure FM FORMADIF (Centre de formation et de recrutement des 48 magasins E. LECLERC d'Ile-de-France).

Ayant une opportunité de me rapprocher géographiquement de mon département de naissance, j'ai intégré l'agence d'intérim TEMPORIS de Mont de Marsan, en tant qu'assistante commerciale d'agence.

Autonome, polyvalente, rigoureuse, ma particularité est ma capacité d'adaptation aux différents secteurs d'activité qui s'offrent à moi.
Ma force est mon ambition et ma volonté de conduire à bien un projet.

Mes compétences :
Gestion administrative
Recrutement
Formation
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Microsoft Excel 2010
Microsoft Word 2010
Microsoft PowerPoint
Négociation commerciale
Gestion clients
Conseil en recrutement
Microsoft Office
Développement commercial
Prospection de clients
Prospection commerciale
Analyse des besoins
Administration des ventes
Accompagnement collectif
Vente B2B et B2C
Conduite de projet
Vente B2B
Ressources humaines
Gestion de la formation
Accueil physique et téléphonique
Accompagnement individuel
Gestion commerciale
Business Consulting

Entreprises

  • Agence TEMPORIS - Assistante commerciale d'agence

    2014 - 2016 Réaliser le développement commercial Clients Entreprises en effectuant de la prospection terrain et sédentaire, identifier leurs attentes, placer les candidats.
    - Mener une négociation jusqu’à l’engagement.
    - Définir le profil de poste et de candidat suivant les besoins.
    - Assurer le suivi commercial, ainsi que le suivi des missions.
    - Effectuer un sourcing adapté aux postes à pourvoir (alimentation du vivier ou recherche spécifique).
    - Assurer les entretiens de recrutements (rendez-vous, contrôles de références, tests...), définir les compétences, gérer la formalisation de l’inscription
    - Traiter la gestion administrative et sociale, depuis les déclarations d’embauche jusqu’à la négociation et la rédaction des contrats

  • FM-FORMADIF - Assistante formation

    2012 - 2014 - Organisation des formations : recrutement et suivi des stagiaires, réalisation des plannings, gestion des salles, évaluations des formations
    - Coordination pédagogique des formateurs, animation des réunions
    - Accompagnement et suivi des stagiaires et demandeurs d’emploi
    - Gestion administrative et financière de la formation : Rédaction de devis, conventions, facturation et reporting, suivi et relance comptabilité, accueil physique, permanence téléphonique
    - Réalisation et rédaction de lettres internes, plaquettes de communication et site Internet
    - Accompagnement et développement des projets d'ouverture de magasins (formation, aides financières, communication, recrutement)
    - Gestion de l’événementiel (journée d'intégration, forum emploi...)
    - Développement, ingénierie et coordination de la formation
    - Assistanat de l’optimisation des financements de la formation professionnelle pour le compte des magasins adhérents
    - Partenariat avec OPCA (FORCO)

  • EVI PRO - Assistante commerciale

    2011 - 2012

  • BELMONTE SARL - Assistante de gestion de l'agence

    2009 - 2011

  • CARRIERES LAFITTE - Assistante de gestion

    2009 - 2009

Formations

  • GRETA Des Landes Océanes

    Dax 2007 - 2009 BTS Assistante de gestion PME PMI

  • LP FRANCIS JAMMES (Orthez)

    Orthez 2005 - 2007 Bac Commerce

Réseau

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