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Vanessa OUALI

Orléans

En résumé

L'agence PÄRTNAIRE BTP Orléans, s'adapte à vos besoins de recrutement dans différents domaines : gros oeuvre, second oeuvre, espace verts, travaux publics, Télécom. ...

Nous vous accompagnons sur vos recrutements en Intérim, CDD et CDI de profils ouvriers à des profils cadres.

Notre équipe de recruteurs sélectionne les profils les plus adaptés à votre demande, et assure un suivi tout au long du parcours du salarié, de l'intégration à la fin de mission.

Vous recrutez ou vous êtes à la recherche d'un emploi, contactez moi: vouali@partnaire.fr

Mes compétences :
Commercial
Ressources humaines
Négociation
Gestion administrative et commerciale
Relation client
Recrutement
Droit du travail
Qualité sécurité environnement
Management
Fidelisation
Gestion des litiges
Formation
Gestion du stress
Gestion budgétaire

Entreprises

  • Groupe Partnaire RH - RESPONSABLE D'AGENCE BTP

    Orléans 2017 - maintenant

  • CRIT France - CHARGEE D'AFFAIRES BTP

    Paris 2014 - 2017 Développement commercial de l'agence dans le secteur du BTP.
    Développement de l'activité CDD/CDI au sein de l'agence.
    Gestion et fidélisation du portefeuille client.

  • Hays - CONSULTANTE

    Paris 2013 - 2014 - Prospection commerciale
    - Sourcing
    - Entretien de recrutement
    - Fidélisation clients et candidats

  • RANDSTAD - CONSULTANTE BTP

    Saint Denis 2010 - 2013 Gestion d'un protefeuille clients spécialisé dans le bâtiment, vente des prestations de services Randstad en matière d'intérim et de recrutement CDD et CDI, gestion des ressources humaine et recrutement de profils qualifiés dans le bâtiment.

  • AGEFOS PME - CONSEILLERE FORMATION

    Paris 2009 - 2010 SUIVI DES BUDGETS FORMATION DES ADHERENTS + SUIVI LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF DES ACTIONS DE FORMATION + PROSPECTION ET RELATION COMMERCIALE

  • MANPOWER - ASSISTANTE RECRUTEMENT/RH

    Nanterre cedex 2008 - 2009 Accueil physique et téléphonique des clients et des intérimaires, gestion administrative du personnel intérimaire, recrutement, mission de communication sur la sécurité au travail...

  • THERMOSEME - CHARGEE DE RECRUTEMENT/ RH

    2007 - 2008 Recrutement et fidélisation de la force de vente sur les départements du 45, 41 et 77. Gestion administrative du personnel, réalisation de profil de poste et d'entretien de recrutement

Formations

Réseau

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