Valleroy2007 - maintenantEntreprise en développement : une embauche par jour.
- Rédaction des contrats de travail ;
- Traitement des sanctions disciplinaires et des procédures de licenciement et de rupture (faute grave, économique,
inaptitude,rupture conventionnelle...)
- Préparation et suivi des dossiers prud'hommaux ;
- Préparation des réunions avec les IRP et le CHSCT ;
- Traitement et suivi des élections professionnelles ;
- Veille sociale et conseil pour le DRH et les Directeurs Régionaux ;
- Traitement de l'absentéisme et du Turn Over pour plus de 1500 salariés ;
- Rédaction et suivi des accords
- Rédaction Bilan Social ;
- Elaboration d'un livret-formation pour les nouveaux arrivés sur les procédures du groupe et particulièrement en
ressources humaines
- Elaboration et contrôle des paies de 350 salariés (dont 100 salariés badgeants) ;
- Etablissements des soldes de tout compte ;
- Paiement des charges et élaboration de la DADS ;
- Mise en place et paramétrage d'un logiciel de contrôle d'accès et de gestion des temps pour une plateforme logistique
(100 salariés)
Renault SOVAB
- Technicienne de Gestion Productique
2007 - 2007Gestion des stocks
Correspondance avec les fournisseurs
Travail en équipe
Entreprise du Bâtiment
- Assistante de Gestion par
2006 - 2007alternance dans une LD CONSTRUCTIONS à Metz Sébastopol
Gestion du personnel (suivi des heures, préparation des salaires,...)
Gestion des clients (suivi clients, préparation des factures, fichier clients,...)
Gestion des fournisseurs(enregistrement des factures, règlement,...)
Suivi de trésorerie
Correspondance avec le comptable
Secrétariat (fax, rédaction de courrier, accueil téléphonique, prise de rendez vous...)
