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Vanessa PETROVIC

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Conseil en recrutement
Recrutement cadres
Achats
Développement commercial
Négociation commerciale
Négociation achats
Coaching de cadres
Stratégie commerciale
Management de transition
Conseil en management
International business development

Entreprises

  • Fidelis Marketing - International Sales Consultant

    2014 - 2016 - Analyser et répondre aux besoins du client
    - Proposer des solutions aux demandes clients
    - Présenter les nouveaux projets, ou projets en cours
    - Accompagner les clients au cours des visites
    - Analyser le contrat actuel, les garanties
    - Rester en veille auprès de la concurrence

  • Michael Page - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2014 RECRUTEMENT:
    Définir et analyser le plan d'action de recrutement et de fidélisation Client/Candidat :
    - approche direct "ciblage, identification, contact "
    - approche indirect " exploitation des cvthèques, tri des cv dans le cadre d'une annonce, exploitation des candidatures spontanées "
    - présélection des candidats
    - pré qualification téléphonique
    - entretien de recrutement
    - présentation des candidats sélectionnés "Short list"
    - debrief client
    - suivi de l'intégration du nouveau salarié

    COMMERCIAL:
    - mettre en œuvre la prospection commerciale
    - centraliser l'ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecter
    - suivre les prospects contactés afin de développer un portefeuille client
    - analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux problématiques des différents comptes
    - rédiger les offres et négocier avec les clients
    - conclure et mise en place des contrats de vente
    - veille économique - recueillir des informations (communiqués de presse, article...)relatives à l'activité des clients du cabinet.

  • Veolia Environnement  - Consultante

    Paris 2007 - 2010 CONTROLE DE GESTION
    * Mise en place d'un outil SI afin de mesurer la performance de nos acheteurs dans les 4 Business Unit ;
    * Formation et déploiement de l'outil `e-Saving'en région et à l'international (République Tchèque, Pologne, Italie) -120 acheteurs

    ACHAT
    * Gestion de l'ensemble du Process Achat: étude du marché, rédaction, pilotage d'appel d'offres (lancement et dépouillement, mise en place de KPI's afin de mesurer la performance achat )
    Familles d'Achats indirects : intérim, informatique, marketing & communication, assistance aux expatriés, traduction& interprétariat

Formations

  • ESG

    Paris 2007 - 2008 Master of Business Administration (MBA)

  • ESG

    Paris 2004 - 2007 Master 2 Achat et Supply Chain

Réseau

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