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Daniela PETROVIC

Saint-Étienne

En résumé

Mes compétences :
Business development
Audit
Stratégie
Leadership
Communication
Business Analysis

Entreprises

  • Groupe Casino - Responsable de Projet : Lancement de Leader Price Italie

    Saint-Étienne 2017 - maintenant Responsable de la mise à disposition de l’assortiment produit développé pour l’Italie (offre, packaging, qualité) - Equipe de 8 personnes

    - Définition de l’offre produits et de la politique de prix, en lien avec les objectifs du BP
    - Pilotage des négociations avec les fournisseurs
    - Planification des nouveaux packagings en coordination avec le département qualité (aspects techniques et réglementaires)
    - Animation et pilotage des équipes internes (offre, qualité, packaging, logistique, IT) et externes (agences réglementaire et de création packaging)
    - Reporting régulier à la Direction Générale, avec présentation de points d’avancement formalisés (pilotage budgétaire, gestion du timing)
  • Groupe Casino - Chargée de mission auprès du Directeur d'exploitation Franchise

    Saint-Étienne 2015 - 2017 Déploiement de la stratégie groupe auprès du réseau franchisés (CA : 1,5Mds€)

    Définition et pilotage de la stratégie Franchise Leader Price (parc de franchisés et parc de magasins)
    - Objectifs annuels, orientations commerciales, marketing et financières
    - Transactions M&A, en lien avec les équipes financières et juridiques

    Gestion de la relation franchise
    - Négociation et adaptation des opérations commerciales au parc de magasins en franchise
    - Suivi de la performance des magasins
    - Définition, déploiement et suivi de plans d’actions concrets

    Mise en place et déploiement de projets transverses, notamment
    - Gestion du budget communication des magasins en franchise (28m€ annuels)
    - Définition de la stratégie d’offre produits et politique tarifaire (mix produit/marge/détention produits)
    - Revue du processus de commande en entrepôt avec le service commercial, approvisionnement et logistique
  • PSA Peugeot Citroën - Chef de mission (Audit interne)

    Rueil Malmaison 2013 - 2015 - Plus de 20 missions menées en France et dans les filiales internationales : de l’analyse de la performance en place à la formalisation de recommandations auprès des Comités de Direction
    - Encadrement d’équipes (2 à 4 personnes) dans un contexte international (Europe, Chine, Russie…)
    - Exemples de missions menées :
    * Evaluation du processus d’élaboration et d’application des prix de vente des véhicules d’occasion (monde)
    * Analyse de l’activité B2B France : organisation, performances B2B (central, réseau)
    * Performance des politiques commerciales : Peugeot Citroën France, Peugeot Espagne, succursales Portugal
  • PSA Peugeot Citroen - Auditeur interne

    Rueil Malmaison 2011 - 2013 Missions en 3 phases :
    - Préparation : revue des risques potentiels, élaboration du programme de travail,
    - Phase terrain : entretiens, tests et analyses pour identifier les zones de risques opérationnels et financiers, validation des constats avec l’entité auditée,
    - Phase de finalisation et de suivi : émission de recommandations, suivi de la mise en place des plans d’action
  • NATIXIS PRAMEX INTERNATIONAL - M&A analyst - Shanghai, Chine

    2010 - 2011 - Conseil en opérations de croissance externe : screening et qualification de sociétés cibles à l’acquisition et/ou investisseurs, rédaction de notes investisseurs, analyse financière et élaboration de business plan, identification et prise de contact avec partenaires/cibles/investisseurs

    - Gestion de projets : montage de JV pour la création d’usine en Russie, développement de franchises au Brésil, conduite des négociations, rédaction de Memorandum Of Understanding, closing.

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