Menu

Vanessa SMAIL

LIVRY GARGAN

En résumé

Mon but dans un avenir proche est de développer la partie GPEC, le recrutement et la formation, domaines qui me plaisent énormément.

Entreprises

  • DNP Photo Imaging Europe - Responsable Ressources Humaines

    2000 - maintenant Suite à de nombreux plans de licenciement économique, j'ai évolué d'Assistante du Personnel, à Gestionnaire adminitrative Personnel et Paie pour ensuite devenir Responsable Ressources Humaines.

    Je suis en charge des missions suivantes:

    Gestion administrative du Personnel:
    - Elaboration des contrats de travail, avenants, certificats, attestations, soldes de tout compte,courriers divers...)
    - Déclaration préalable à l’embauche
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion du temps de travail
    - Gestion maladie, maternité, paternité, AT, congés et RTT et Compte Epargne Temps
    - Elaboration et suivi de tableaux de statistiques divers
    - Gestion individuelle des dossiers des salariés (adhésion à la mutuelle,
    suivi des CDD, intérimaires,stagiaires et contrats en alternance…)
    - Gestion de l'intéressement
    - Gestion des dossiers prud’homaux


    Paie - Comptabilité:
    - Préparation et contrôle de la paie, virement des salaires
    - Traitement et paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    - Elaboration des états de rapprochements mensuelles relatifs à la paie


    Recrutement - Formation - GPEC:
    - Mise en place d’une procédure de recrutement
    - Tri et présélection de CV
    - Tenue des Entretiens
    - Mise en adéquation des profils en fonction des contexts de travail, des départements/services et des personnalités de chacun (manager/candidat)
    - Mise en place d’entretiens annuels d’évaluation
    - Gestion des demandes de formations
    - Suivi des formations et du budget


    Instances Représentatives du Personnel:
    - Pilotage des relations avec les IRP
    - Mise en place des élections DP-CE

Formations

Réseau

Annuaire des membres :