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Vanessa TOSSENG

TROYES

En résumé

Présente chez Manpower depuis bientôt 10 années, je suis actuellement chargée de recrutement sur l'agence de Troyes sur la partie travail temporaire.

J'ai débuté ma carrière au sein de trois agences du Var où j'ai appris le métier d'assistante puis de chargée de recrutement. Ces 4 années passées dans ces différentes agences m'ont permis de recruter tout type de profils dans le domaine du transport de la logistique, du commerce et de l’hôtellerie restauration. Après une formation en interne, je suis devenue autonome sur la partie travail temporaire, cette formation m'a permis d'acquérir la polyvalence primordiale pour maîtriser mon poste.

J'ai également eu l'opportunité de 2011 à 2013 de travailler sur le secteur de la Marne, j'ai pu ainsi me perfectionner dans les secteurs de la logistique, du tertiaire, du transport.

Manpower me permet aujourd'hui, grâce à ces différentes expériences dans le réseau de l'entreprise d’être très polyvalente et d'avoir des compétences en matière de recrutement mais aussi en
gestion administrative et commerciale ce qui est impératif pour gérer la partie travail temporaire.

Si vous souhaitez postuler sur nos annonces vous pouvez vous connecter via le lien suivant et créer votre espace candidat: http://www.manpower.fr/nos-agences/aube-10.html

Vous pouvez également nous contacter au 03.25.43.36.30 du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de la formation
Gestion administrative
Accompagnement individuel
Accueil physique et téléphonique
Rédaction de contenus
Gestion des ressources humaines
Négociation commerciale
Animation de réunions

Entreprises

  • Manpower Groupe - Chargée de Recrutement

    2007 - maintenant Assistante d'agence puis chargée de Recrutement au sein de différentes agences en France sur l'activité travail temporaire.
    Mes principales missions consistent à
    - gestion de personnel ( réaliser les contrats de travail, la mise à jour des dossiers clients, vérifier les paies...)
    -suivi administratif et commercial ( suivi du candidat au sein de l'entreprise, mise à jour de dossier clients..)
    - recrutement et formation ( pré-sélection de candidats, conduite d'entretiens, accompagnement des salariés pour leur montée en compétences...)
    - Rencontre avec les acteurs de l'emploi afin de mettre en place des partenariats
    - Visite des postes au sein des entreprises
    - Informations collectives auprès des candidats

Formations

  • La Sorbonne

    Paris 2005 - 2006 Licence Sciences Humaines et Sociales

    Formation complète et enrichissante sur des matières comme : la psychanalyse, le droit du travail, la philosophie de l'éducation; mémoire de fin d'étude consacré à l'échec scolaire en France et en Europe.

  • IUT René Descartes - Paris V

    Paris 2003 - 2005 DUT Carrières Sociales option animation socio-culturelle

    Ces 2 années de DUT m'ont permis d’acquérir des connaissances en sociologie, psychologie, droit du travail, anthropologie, psycho-sociologie
    J'ai également eu la chance de réaliser des stages et de pouvoir mener à bien un atelier de soutien scolaire.
    De plus mon projet tuteuré à été réalisé en collaboration avec l'association Main dans la Main de l’hôpital Necker: le but de ce projet était de mett

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