Menu

Verbeke SYLVIA

Paris

En résumé

Désireuse de devenir l interlocutrice entre vôtre entreprise et ses employés en apportant tout mon dynamisme et ma rigueur dans le travail.
Mon souhait est de trouver un poste au sein de la Direction des Ressources Humaines et de travailler dans le respect du planning de la paie.
Je possède l aisance relationnelle, rigueur, grande discrétion, esprit d équipe, disponibilité et goût pour les relations humaines.

Le gout de la Gestion de paye, établir et contrôler les bulletins de paie des salariés avec l objectif de garantir le versement des salaires. D’intégrer les éléments variables mensuels et effectue la gestion administrative du personnel en relation directe avec l'ensemble des services.


Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Seita Imperial Tobacco - GESTIONNAIRE PAIE

    Paris 2016 - 2016 • Préparation des éléments de paie (taux horaires, ancienneté, prime de transport, prime d'équipe, relevé d'heures),
    • Gestion des maladies, provisions IJ SS et complémentaire pour le calcul de la paie,
    • Calcul des indemnités STC,
    • Gestion des dossiers de contrat de professionnalisation,
    • Arrêts de travail, (AT, maladie, maternité), relation avec les organismes sociaux,
    • Charges sociales et paiement, Urssaf et Assedic, Retraite, etc.
    • Charges annuelles, taxe d'apprentissage, handicapés, etc.,
    • Saisies arrêts sur salaires, relation avec les organismes (TP, TGI, Trésor Public…)...

  • Groupe Randstad France - TECHNICIENNE PAIE

    Saint Denis 2014 - maintenant Activités principales

    Gestion des temps : traitements des pointages hebdomadaires, codification et saisie.
    Suivi des compteurs congés et détentes.
    Gestion des entrées (Contrôle de l’ensemble des documents du dossier d’embauche, création système paie).
    Gestion des sorties (établissement des soldes de tout compte).
    Affiliation & Radiation aux différentes caisses retraite, prévoyance, mutuelle, etc.
    Contrôle des cotisations sur les bulletins de paye.
    Modification des éléments individuels avec mise à jour de la base du personnel avec contrôle des mises à jour.
    Gestion des absences (congés, maladie, etc.).
    Saisie des demandes d’acomptes & établissement des demandes de virements.
    DUCS (Déclaration unifiée de cotisations sociales).
    Vérification des augmentations/bonus.
    Réponse aux questions des salariés, organismes extérieurs.
    ...

  • CEGELEC - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Saint-Denis 2012 - 2014  Activités principales :

     Gestion des temps : traitements des pointages hebdomadaires, codification et saisie
     Suivi des compteurs congés et détentes
     Gestion des entrées (Contrôle de l’ensemble des documents du dossier d’embauche, création système paie)
     Gestion des sorties (établissement des soldes de tout compte)
     Affiliation & Radiation aux différentes caisses retraite, prévoyance, mutuelle, etc….
     Contrôle des cotisations sur les bulletins de paye
     Modification des éléments individuels avec mise à jour de la base du personnel avec contrôle des mises à jour.
     Mutations : Saisie des mutations dans SAP et contrôle des différentes mises à jour
     Gestion des absences (congés, maladie, etc.).
     Saisie des demandes d’acomptes & établissement des demandes de virements
     DUCS (Déclaration unifiée de cotisations sociales).
     Rapprochement avec la comptabilité.
     Vérification des augmentations/bonus.
     Réponse aux questions des salariés, organismes extérieurs

  • Nouvelles Frontieres - Gestionnaire de Paye

    Levallois-Perret 2011 - 2012 Stage en entreprise de neufs semaine au service DRH sous la tutelle des Madame Harnois Sylvie, Responsable Paye et Madame Delaumenie Caroline, Responsable des Données sociales.

    Très enrichissants,une structure en pleins développement.

  • IFP Energies Nouvelles - Gestionnaire de Paye

    RUEIL MALMAISON 2011 - 2011 Stage d'un mois, sous la tutelle de Madame MANCUSO Catherine. Une excellente pédagogue qui connais biens son métier.

    L'entreprise IFP Énergie Nouvelle est une société qui a pour motivation le bien être des ses employés ainsi que de la planète.

    Je suis très fier d'avoirs partagé, pour un lapse de temps,leurs quotidien.

    Une équipe très unie et un réel savoir faire.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :