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Véro MIDEL

PARIS

En résumé

Organisation d'événements féérique!

J'interviens auprès des agences de conseil et d'organisation d'événements familiales spécialisé dans l'organisation de mariages, d'anniversaires et de toutes autres cérémonies qui marquent nos vies.

Créatrice de rêves, j'interviens selon vos besoins:
- Recherche de:
thèmes,
prestataire,
lieux de réception,

- Négociation de prix avec les prestataires,
- Gestion du budget alloué à l'évènement,
- Organisation totale ou partielle de l'événement
- ...

N'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Décoration
Organisation
Organisation d'évènements
Planificateur
Traiteur
Wedding
Wedding planner

Entreprises

  • Société de services pour la gestion de la Paie et des RH - Consultant en Gestion de Paie et Administration du Personnel

    maintenant - Processus de paie, suivi et contrôle des éléments de la paie de 150 employés répartis sur 2 entreprises
    - Pointages et Requête sur le SIRH
    - Etablissement des documents de fin de contrat
    - Veille RH.
    - Etablissement et contrôle des déclarations sociales (DADS, charges sociales mensuelles et trimestrielles)
    - Administration du personnel
    - Paramétrage du logiciel de paie

  • Cabinet de recrutement et de conseil en RH - Consultante en Recrutement

    maintenant - Autonome sur le Processus de recrutement de A à Z :
    - Relation client
    - Définition des besoins et des profils recherchés
    - Pré qualifications téléphoniques
    - Réalisation des entretiens
    - Mise en place et suivi des tableaux de bords informatique
    - Participation au forum de la diversité et de l’emploi

  • Société de services en ingénierie et conseil en maitrise des risques Nucléaire - Responsable du développement des Ressources Humaines

    maintenant - Identification des projets de recrutement des clients internes (profils Cadre Ingénieur du domaine nucléaire / forfait et assistance technique)
    - Définition et mise en place du processus de recrutement, de cooptation et de sourcing
    - Définition et mise en place des processus d’intégration
    - Elaboration d’outils d’aide au pilotage stratégique du recrutement
    - Gestion du reporting recrutement
    - Responsabilité des missions de relation école
    - Conception et mise en place d’une GPEC (détection et suivi des potentiels, création d'une pépinière de futurs encadrants)
    - Participation à la définition du plan de formation
    - Mise en place et suivi des tableaux de bords

  • SSII - Responsable de projet SIRH

    maintenant Conception \ Etude :
     Recueil et analyse des besoins
     Relation/Négociation client
     Rédaction du cahier des charges
     Spécifications fonctionnelles et techniques
     Rédaction du manuel d’utilisation
     Modélisation de la base de données. Implémentation du schéma
     Développement du BackOffice en client lourd, test intégration, documentation
     Rédaction du manuel d’utilisation
     Développement du Front Office en environnement Web et client léger
     Paramétrage de la solution

  • Freelance - Indépendante - Wedding planner

    2011 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :