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Véronique BOUDET

AIX-EN-PROVENCE

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En résumé

Spécialiste paie / gestion de la masse salariale / droit du travail et de la sécurité sociale / Audit de conformité et d'optimisation

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Audit
Formation
Management

Entreprises

  • AUDIT ANALYSES ASSOCIES - Responsable social et juridique

    2014 - maintenant

  • GESTION SOCIALE DE BOURBON - Consultante - Gérante

    2013 - 2014 - solution globale d’accompagnement dans la gestion de la paie, des cotisations sociales et dans l’administration de leur personnel ou
    - solution partielle et adaptée répondant aux besoins spécifiques

    Mise à disposition d'une gamme de prestations dont l’objectif est de mener toute structure vers une garantie de conformité des pratiques avec l’ensemble des exigences conventionnelles et législatives :

    - Solution d’externalisation des paies
    - Assistance paie
    - Audit de conformité
    - Assistance contrôle CGSS
    - Assistance lors de la réception d’une lettre d’observations à l’issue d’un contrôle CGSS
    - Analyses spécifiques de la masse salariale

    L'ensemble des ces prestations a pour objectif :

    - d'identifier et de transférer les bonnes pratiques en garantissant leur conformité par rapport aux exigences légales et conventionnelles.
    - d’améliorer les performances sociales en repérant là où de bonnes pratiques sont déjà acquises et là ou d’autres efforts doivent être fournis
    - de donner les moyens de vous prémunir des risques encourus vis-à-vis des organismes sociaux (URSSAF, retraites, Assedic …) en assurant la fiabilité du processus de paie

  • ECOFINANCE - Responsable Pôle Coûts Sociaux - Responsable d'agence

    2008 - 2011 Accompagnement d'une équipe de consultants et d'assistantes techniques dans la réalisation de leurs missions : Audits Paie (secteur privé et public)
    Participation à l'amélioration du SMQ
    Fixation des objectifs annuels en coordination avec le Comité de Direction
    Suivi des objectifs et de l'activité des consultants
    Animation des réunions
    Gestion du personnel
    Organisation de la veille juridique et développement missions
    Expertise technique
    Développement de missions d'accompagnement Gestion de la Masse Salariale

  • ECOFINANCE - Expert - Chef de Projet

    2001 - 2008 - Audit des process de paie
    - Intervention secteur public (Mairies / CCAS….) et secteur privé dans des entreprises de 0 à 3 000 salariés
    - Suivi des recours auprès des organismes de sécurité sociale – Saisine Commission de Recours Amiable
    - Suivi des procédures contentieuses auprès des tribunaux

  • DATALAN (GROUPE DATATEC) - Responsable du Personnel

    1999 - 2001 Etablissement et contrôle complet de la paie
    Déclarations sociales (charges, TDS, Taxes Apprentissage/Formation…)
    Relations avec les organismes sociaux
    Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, suivi des procédures contentieuses, entrées/sorties…)
    Révision des comptes sociaux

  • CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE - Collaboratrice

    Paris 1997 - 1999 Gestion comptable, fiscale et sociale d’un portefeuille clients (SA, SARL, SCI, professions libérales, exploitants individuels, associations)

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Réseau

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