Spécialiste paie / gestion de la masse salariale / droit du travail et de la sécurité sociale / Audit de conformité et d'optimisation
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Audit
Formation
Management
Entreprises
AUDIT ANALYSES ASSOCIES
- Responsable social et juridique
2014 - maintenant
GESTION SOCIALE DE BOURBON
- Consultante - Gérante
2013 - 2014- solution globale d’accompagnement dans la gestion de la paie, des cotisations sociales et dans l’administration de leur personnel ou
- solution partielle et adaptée répondant aux besoins spécifiques
Mise à disposition d'une gamme de prestations dont l’objectif est de mener toute structure vers une garantie de conformité des pratiques avec l’ensemble des exigences conventionnelles et législatives :
- Solution d’externalisation des paies
- Assistance paie
- Audit de conformité
- Assistance contrôle CGSS
- Assistance lors de la réception d’une lettre d’observations à l’issue d’un contrôle CGSS
- Analyses spécifiques de la masse salariale
L'ensemble des ces prestations a pour objectif :
- d'identifier et de transférer les bonnes pratiques en garantissant leur conformité par rapport aux exigences légales et conventionnelles.
- d’améliorer les performances sociales en repérant là où de bonnes pratiques sont déjà acquises et là ou d’autres efforts doivent être fournis
- de donner les moyens de vous prémunir des risques encourus vis-à-vis des organismes sociaux (URSSAF, retraites, Assedic …) en assurant la fiabilité du processus de paie
2008 - 2011Accompagnement d'une équipe de consultants et d'assistantes techniques dans la réalisation de leurs missions : Audits Paie (secteur privé et public)
Participation à l'amélioration du SMQ
Fixation des objectifs annuels en coordination avec le Comité de Direction
Suivi des objectifs et de l'activité des consultants
Animation des réunions
Gestion du personnel
Organisation de la veille juridique et développement missions
Expertise technique
Développement de missions d'accompagnement Gestion de la Masse Salariale
ECOFINANCE
- Expert - Chef de Projet
2001 - 2008- Audit des process de paie
- Intervention secteur public (Mairies / CCAS….) et secteur privé dans des entreprises de 0 à 3 000 salariés
- Suivi des recours auprès des organismes de sécurité sociale – Saisine Commission de Recours Amiable
- Suivi des procédures contentieuses auprès des tribunaux
DATALAN (GROUPE DATATEC)
- Responsable du Personnel
1999 - 2001Etablissement et contrôle complet de la paie
Déclarations sociales (charges, TDS, Taxes Apprentissage/Formation…)
Relations avec les organismes sociaux
Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, suivi des procédures contentieuses, entrées/sorties…)
Révision des comptes sociaux
CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE
- Collaboratrice
Paris1997 - 1999Gestion comptable, fiscale et sociale d’un portefeuille clients (SA, SARL, SCI, professions libérales, exploitants individuels, associations)
