Véronique FÉLICIANNE-MALPART

En résumé

Entreprises

• GRETA M2S - Responsable administrative de site

  bordeaux 2014 - maintenant Gestion administrative d'un site de formation
  Coordination de la gestion des actions de formation
  Contrôle des actes de gestions administrative
  Conception et rédaction des procédures
  Identification des besoins d'organisation du site
  Suivi des aspects logistiques du pilotage du site
  Coordination du travail de l'équipe administrative en lien avec les équipes pédagogiques
  Gestions des ressources humaines
  Préparation et animation des réunions de services
  Supervision de la gestion financière (facturation des actions de formation, procédures financières, états de rémunération des intervenants)

• IUT de Sceaux - Responsable administrative et financière, Formation continue

  Sceaux 2014 - 2014 Réaliser et contrôler les actes de gestions administratives
  Faciliter la circulation de l'information au sein du service
  Anticiper les besoins d'organisation du service
  Élaborer le bilan pédagogique et financier
  Superviser la gestion financière
  

• GRETA Ouest Val d'Oise - Coordinatrice pédagogique

  2011 - 2013 Ingénierie et coordination des actions de formation dans le domaine social
  Recrutements des formateurs et candidats aux formations
  Organisation et animation des réunions pédagogiques
  Mise en place d'outils d’évaluation des formations
  Prospect et gestion d'un portefeuille d'entreprises d'accueil des stagiaires.
  Création de tableau d'aide à la décision en matière de retour à l'emploi.
  Gestion administrative des formateurs (planning, évaluation des actions)
  Mise en place des épreuves de validation des diplômes et participation au jury de validation.
  

• AREPA Marcel Devaud - Directrice adjointe

  2010 - 2010 Collaboration au développement au quotidien du projet d’établissement et communication sur son évolution auprès des salariés et des partenaires sociaux
  Collaboration à l’établissement du budget et à la construction de l’argumentation auprès des tutelles
  Evaluation de la qualité de la prise en charge des résidents
  Recrutement du personnel salarié et encadrant
  Etablissement des plannings du personnel, gestion des absences et remplacements
  Mise en place d’outils de gestion (tableaux, process, etc.)
  Animation des réunions d’équipe et participation aux réunions de régulation médicale
  Suivi et renouvellement des contrats avec les prestataires de service
  Prévention et gestion des risques
  Veille juridique, sanitaire et sociale
  Participation aux réunions et rencontres avec les différents partenaires institutionnels et réseaux gérontologiques

• FEDERATION ADMR de Paris - Directrice adjointe

  2010 - 2010 Contrôle des déclaration d'heures des intervenants à domicile dans le cadre des accords de modulation (5 associations fédérées)
  Mise en place d'outils de gestion des présences et absences des intervenants à domicile
  Suivi de l'évolution du cadre légal de l'action sociale et médico-sociale et des tarifications (APA, CNAV, aide sociale légale)
  Etablissement des contrats de travail du personnel remplaçant
  Participation à la stratégie de développement de formation en vue de la professionnalisation des intervenants à domicile et des encadrants intermédiaires
  Rencontre avec l'OPCA
  Représentation de la structure aux assises de la professionnalisation des services d'aide à domicile et redaction du compte rendu
  Collaboration à l'élaboration du rapport d'activité

• Halte et elles CEFIP - Coordinatrice pédagogique

  1998 - 2011 Analyse des besoins de formation et élaboration du contenu du programme
  Promotion de l'offre de formation
  Elaboration d'outils pédagogiques
  Encadrement et suivi pédagogique des intervenants formateurs
  Développement et animation d'un réseau d'entreprises (site qualifiant et accès emploi)
  Suivi administratif en lien avec les organismes financeurs
  Planification des sessions de formation
  Recrutement des candidats aux formations
  Organisation et membre des jurys de certification
  Evaluation et bilan des formations
  Accompagnement et jury : Validation des acquis de l'expérience

Formations

• Université Paris Nord XIII

  Villetaneuse 2009 - 2010 Master 2 Gestion et Management des Institutions et Organisations Sanitaires et Sociales – Mention assez bien

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1992 - 1993 DESUP, spécialité Droit des Affaires

• Institut Britannique De Paris

  Paris 1992 - 1993 First Certificate In English

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1991 - 1992 Maîtrise de Droit privé, mention Droit des Affaires

Réseau

• Christine TREMBLEAU

• Emmanuelle CAMBON

• Eric VERHAEGHE

• Karine SAUTEL

• Pia CLÉVENOT

• Rachel MELIQUE

• Stéphanie MOTHAIS

• Virginie HENNOCQUE DELANOUE

• Yann HERNOT