Menu

Véronique GENTET

TROYES

En résumé

Principales compétences :
-Négocier avec les instances représentatives du personnel
-Elaborer une politique des ressources humaines
-Mettre en place la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et le plan d’actions seniors
-Organiser le recrutement
-Développer la formation du personnel
-Développer la communication interne
-Faire appliquer la législation sociale et mettre en place des procédures
-Mettre en place des applications informatiques (paie, intranet, GPEC)

Entreprises

  • Groupe HELGEDIS - Directrice des Ressources Humaines (DRH)

    2011 - maintenant www.hotel-restaurant-troyes.com
  • VIVEO - DRH

    2000 - 2010 portfolio professionnel
    http://www.doyoubuzz.com/veronique-gentet
  • SOMEPOST - RRH

    1997 - 2000
  • Thomson Broadcast Systems - Chargée de communication interne

    1996 - 1996
  • Auchan hypermarché - Responsable du personnel

    Villeneuve-d'Ascq 1995 - 1995
  • Auchan hypermarché - Chef de caisses

    Villeneuve-d'Ascq 1990 - 1994
  • Ecole de commerce de Lyon - Assistante de recherche RH

    1988 - 1989

Formations

Réseau