Menu

Veronique GRAISON

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Généraliste Ressources Humaines avec plus de treize ans d'expérience acquise dans l'audit et le conseil puis dans l'industrie, j'ai occupé diverses fonctions au sein des ressources humaines telles que : assistante de DRH, assistante du directeur des relations sociales Europe, coordinatrice compensation & benefits des fonctions supports au niveau mondial, puis RRH de différentes fonctions support et responsable formation d'un siège social ainsi que d'une entité juridique dont la mission est la distribution de DVD et Blu-Ray en France et au Benelux. Actuellement RRH dans un Groupe ayant deux activités la promotion immobilière et l'hôtellerie.
Polyvalente, dynamique, pédagogue, bonne communicante, très orientée vers la satisfaction du client, j'ai à cœur d'accompagner mon entreprise dans son développement tant sur les aspects légaux que sur les valeurs véhiculées.

Mes compétences :
Formation, recrutement et mobilité interne
Relations sociales
SIRH, Rémunérations
Suivi de carrière et gestion de la performance
Anglais courant
Reporting

Entreprises

  • TAGERIM SAS - Responsable Ressources Humaines

    2018 - maintenant En charge de la gestion opérationnelle des ressources humaines du Groupe qui comprend deux activités : la promotion immobilière et l'hôtellerie.

  • Technicolor - HR manager opérationnel

    Issy-les-Moulineaux 2010 - maintenant Gestion opérationnelle des Ressources Humaines des fonctions support du siège social et d'une filiale de distribution des DVD et Blu-Ray en France et au Benelux.

  • Technicolor - Assistante RH et Coordinatrice C&B

    Issy-les-Moulineaux 2006 - 2010 - Mise en place du "grading" (classification des postes) selon la méthode Watson Wyatt et réalisation de benchmarks salariaux
    - Mise en œuvre de la politique de rémunération
    - Participation au groupe de travail pour une harmonisation des systèmes de variables au niveau mondial
    - Préparation d'un cahier des charges pour la mise en place d'un SIRH développé en interne sur le périmètre France, Belgique et Pays-Bas ainsi que déclaration à la CNIL

  • Thomson - Assistante RH

    Courbevoie 2004 - 2006 Assistanat du Directeur des Relations Sociales Europe et DRH mondial des fonctions support
    - Organisation des réunions avec les IRP
    - Organisation des élections professionnelles
    - Interface avec les DRH locaux
    - Préparation des supports pour les réunions avec les IRP
    - Elaboration du bilan social et de divers tableaux de bord RH

  • Ernst & Young - Assistante Ressources Humaines

    Courbevoie 2001 - 2003 Assistanat du Directeur de la Gestion des Ressources Humaines et du DRH France

  • Ernst & Young - Assistante bilingue anglais

    Courbevoie 1989 - 2001 Assistanat classique auprès de divers associés - commissaires aux comptes

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2014 - 2015 Master I

    Master 1 - Responsable de la Gestion des Ressource Humaines

  • VAE

    Paris 2004 - 2005 BTS assistant de direction

  • Lycée Paul Eluard

    Saint Denis 1982 - 1986 Baccalauréat A2

    Lettres-Langues

Réseau

Annuaire des membres :