J'apporte aux entreprises « Conseil et Accompagnement » dans :
o l’identification et l’analyse de leurs besoins en formation,
o la construction et l’optimisation de leur plan de formation,
o la mise en œuvre et le financement des dispositifs et des actions de formation
Mes méthodes :
o Un plan de formation articulé autour des enjeux de l'entreprise,
o Une action tournée vers le développement des compétences des collaborateurs afin de renforcer leur savoir-faire et leur motivation.
Mes atouts :
Je suis reconnue pour mon implication et mon engagement dans mes missions qui me permettent d'être à l'écoute, réactive et de développer ainsi des solutions personnalisées adaptées à l’entreprise.
Mon credo :
La formation professionnelle de ses collaborateurs constitue, pour l’entreprise, un des facteurs clés d’amélioration de sa compétitivité et de fidélisation de son personnel
Aujourd'hui, je possède une bonne connaissance des différents volets de la nouvelle réforme de la Formation Professionnelle… Il me tarde de les partager avec vous
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