Mes compétences :
Coaching individuel et collectif
Insertion
MBTI, SOSIE, HBDI, PNL ....
Conseil en ressources humaines - Formation
Addictologie
Conseil en image - Colorscopie
Entreprises
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- Coach professionnel
2011 - maintenantAccompagnement au processus de changement individuel et/ou collectif
Acompagnement à la conduite de projets
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- Conseil - Formation
1994 - maintenantTous secteurs d'activité, tous niveaux hiérarchiques.
Une démarche privilégiée "LE SUR MESURE" :
Elle s'appuie sur l'esprit et les valeurs de l'Organisation et se construit en partenariat avec des référents internes.
- Identifier les besoins, clarifier les finalités, déterminer les objectifs
- Constuire, planifier le dispositif et créer les outils pertinents
- Piloter et animer les interventions
- Evaluer les résultatset accompagner le suivi et la mise en oeuvre
- Rédaction de documents de travail
UNE PEDAGOGIE :
Elle s'appuie prioritairement sur les expériences et le vécu des participants dans le cadre de leur fonction avec le souci constant d'établir une passerelle entre l'action de formation ou de conseil et la réalité concrète de terrain.
L'objectif est de favoriser les prises de conscience et les questionnementspermettant une appropriation pour des changements durables
DOMAINES D'INTERVENTION :
- Efficacité personnelle et relationnelle ; identification des
ressources et des potentiels
- Communication interne/externe et relations humaines dans l'Organisation
- Management des équipes et des personnes
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- Formatrice en insertion professionnelle
1992 - 1996Evaluation des potentiels, orientation et validation de projets
Ateliers TRE
Cellules de reclassement
Conseillère Bilans de Compétences (CIBC 24)
Scolarité 3ème cycle de médecine spécialisée - Mention TB
Etude des mécanismes impliqués dans les conduites de dépendance ; modifications des comportements et risques psycho sociaux
