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Véronique MARCHAND

ORLÉANS

En résumé

Docteure en Biologie, j'ai toujours été passionnée par le vivant.

Aujourd'hui, je mets cette passion au service de mes clients, dans des activités d'accompagnement qui prennent diverses formes. ARMELYS, la société que j'ai créée au printemps 2010, a pour objectif de contribuer à l'amélioration durable des performances et des relations dans les entreprises. Les prestations proposées (coaching individuel, coaching d'équipe, formations en relations humaines) s'adressent en priorité aux entreprises mais peuvent aussi, pour certaines, intéresser les particuliers (à qui je propose en particulier du coaching relationnel).

En tant que Gestalt-praticienne, ma pratique est colorée par l'analyse du contact, l'étude des phénomènes observables dans l'interaction de l'individu avec lui-même et avec son environnement.

J'accompagne tous mes clients à mieux vivre pour mieux faire dans leur environnement, qu'il soit personnel ou professionnel. Je suis formée au coaching, et mes pratiques sont supervisées depuis 2006. Mon expérience de l'entreprise et du quotidien des managers est liée à une première phase de vie professionnelle au sein d'un groupe industriel international. Je connais l'entreprise et le quotidien des managers opérationnels. J'entre facilement en contact avec des équipes techniques, ingénieurs, docteurs, et professionnels de santé, dont je connais l'environnement de travail.

Je suis heureuse aujourd'hui d'élargir mes interactions professionnelles à de très nombreux autres métiers et fonctions. J'ai en particulier une offre constituée d'accompagnement à destination des femmes, des scientifiques, et des créateurs ou chefs d'entreprise (TPE, PME). L'horizon n'a plus de limites ! Je décline désormais aussi une offre de formations en relations humaines, qui ont pour objectif principal de développer les compétences relationnelles et managériales de mes client(e)s, quelque soit leur domaine d'activité.

Je vous invite à prendre contact avec moi ou à consulter mon site internet
http://www.armelys-coaching.fr

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement individuel
Coaching
Formation
Gestalt

Entreprises

  • UFR STAPS Orléans - Chargée de Travaux Dirigés

    2012 - 2014 TD UE d'ouverture "Initiation à la Gestalt"
    TD de Psychologie L1 "Moi et les Autres"
  • ARMELYS - Fondatrice et Dirigeante

    2010 - maintenant Docteure es Sciences, j'ai toujours été passionnée par le vivant.

    Forte d'une expérience managériale d'une quinzaine d'années dans l'industrie, complétée par des formations spécifiques au coaching et en Gestalt (entamées en 2006 donc mûrement réfléchies), j'ai créé la société ARMELYS au printemps 2010.

    J'accompagne des personnes ou des équipes dans la réalisation de leurs objectifs professionnels. Ma conception du coaching est avant tout celle d'une aventure humaine, un voyage dont le client définit la destination et pour lequel le coach propose à chaque étape un itinéraire, pour un chemin qui se co-crée pas à pas. Mon offre de services en accompagnement managérial passe également par du conseil en relations humaines, et par l'organisation de formations-actions et d'ateliers thématiques. Je travaille en réseau avec d'autres coachs et professionnels de la relation.
  • Altadis - Directrice des Opérations de la Direction Recherche

    Paris 2008 - 2009 Pendant près de 2 ans, j'ai coordonné les actions des différents départements Recherche de l'entreprise en termes de gestion des ressources humaines et matérielles et en termes de gestion de priorités.
  • Altadis - Directrice d'un Département Recherche

    Paris 1998 - 2008 Pendant 11 ans, à la tête d'une équipe qui a varié de 10 à 14 personnes (cadres et techniciens), j'ai défini, animé et mené à bien des programmes de recherche, en particulier dans les domaines liés aux risques Tabac-Santé. J'ai également eu la chance de travailler en collaboration avec de nombreuses équipes de recherche publique ou hospitalo-universitaires (INSERM, CNRS, Universités, CEA,...) avec lesquelles j'ai tissé des relations de confiance et de respect mutuel.
  • SEITA - Responsable d'un service de Recherche

    Paris 1995 - 1998 Développement d'outils et de méthodes permettant d'étudier le comportement du fumeur. Animation d'une équipe de 3 personnes, nouvellement créée dans la structure.
  • INSERM Unité 314 - Etudiant Chercheur

    1990 - 1995 DEA (Génie Biologique et Médical) puis thèse de 3ème Cycle pour l'obtention du Doctorat de Biologie.

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