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Groupe Vitro Service France
- RRH
2018 - maintenant
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Le Fournil du Val de Loire
- Chargée de missions RH
2017 - 2018
En renfort du service RH en période de changement organisationnel important, j'ai travaillé plus particulièrement sur les relations avec les IRP, la négociation des accords, l'actualisation de la cartographie des métiers (avec respect normes IFS), l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés, l'accompagnement d'une assistante avec montée en compétence.
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Cabinet RBA
- Gestionnaire paie & conseils RH
Fondettes
2017 - 2017
Interlocutrice privilégiée d'un portefeuille multi activités et conventions collectives, j'ai répondu aux besoins et aux attentes de mes clients en matière de RH et de gestion opérationnelle des RH, avec réactivité, professionnalisme et respect des environnements juridiques.
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SPL
- Resp. Ressources Humaines
Lyon
2016 - 2016
Unique interlocutrice de l'entreprise en matière de GRH, paie et administration du personnel, j'avais la charge des relations avec les partenaires sociaux, le recrutement et le développement des compétences, la remise à plat des processus administratifs et des logiciels dédiés, la communication interne et externe, la veille juridique et le conseil sur toutes les questions GRH.
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Faiveley Transport
- Chargée de mission au service RH (déploiement GPEC)
Saint Denis
2015 - 2015
Cette nouvelle expérience m'apporte une forte valeur ajoutée en terme de compétences, autant personnelles que professionnelles ; contribuer à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences permet de traiter de toutes les problématiques de la RH, autant quantitatives que qualitatives. J'ai acquis une meilleure compréhension de la stratégie dans un secteur industriel à haute technicité et concurrence forte.
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Mory Ducros
- Responsable paie région
Gonesse
2005 - 2014
périmètre de responsabilité : 13 agences, 620 salariés
réalisation de la paie (Cegid) avec rigueur et méthode, recrutement (ouvriers/employés) avec utilisation des outils adaptés, contrats de travail (hors cadres) et veille juridique, intégration administrative et relais dans l’entreprise, plan de formation (préparation et suivi des budgets), vie du contrat et en charge des procédures disciplinaires, conseil et appui auprès du management de proximité, relais de la DRH en matière d’application de la politique de l’entreprise, référent en matière de gestion de projet (mise en place gestion des temps, grille des emplois et statuts).
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Faiveley Transport
- Resp. Ressources Humaines
Saint Denis
2005 - 2005
01 à 09/2003 & 02/2005 à 07/2005
Saint Pierre des Corps (37) ; Equipementier ferroviaire - 560 salariés - CCN Métallurgie
Dans le cadre d'un remplacement maternité (2003), puis en renfort de la personne titulaire du poste (2005), j'ai plus particulièrement contribué à développer les ressources humaines : recrutements, entretiens individuels, plan de formation et gestion de carrières.
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Laboratoires Chemineau
- Resp. Gestion du Personnel
2004 - 2004
Missions principales :
Management ; GRH ; IRP ; Comptabilité.
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Faiveley Transport
- Resp. Ressources Humaines
Saint Denis
2003 - 2003
& 05 à 07/2005 : Resp. Ressources Humaines chez FAIVELEY TRANSPORT à St Pierre des Corps (37)
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Cogestib
- Resp. Ressources Humaines
2001 - 2002
Ressources Humaines chez COGESTIB à St Avertin (37)
Ingénierie informatique - 205 salariés - CCN Syntec
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NEWS BANQUE
- Resp. Paie & Administration du Personnel
1997 - 2001
Paie & Administration du Personnel, NEWS BANQUE (37) - 150 salariés (recrutement,
intégration, formation, gestion de carrière)
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Groupe FAYAT
- R. Administration du Personnel
1984 - 1997
* Resp. Adm. du Personnel, C.M.T. (37) -120 salariés (paie, conseil managériaux, IRP : 10 ans) ;
* Assis. Direction, G.C.B. (37)- Holding (paie, contrats d'assurance : 3 ans)
