J'aime les défis et tenir des postes qui viennent d'être créés. Je souhaite participer au développement de l'activité au sein d'une équipe attachée au sens de ce qu'elle fait, nous élaborons une évolution des pratiques dans l' entreprise.
Je tiens des postes de DRH généraliste associant la réactivité, la diplomatie et l'efficacité.
Je sais diriger un service RH, comprenant la gestion du personnel, la paie, la formation, la GPEC, la négociation syndicale et la représentation du personnel.
J'ai été membre du comité de direction composé de cinq personnes.
Mes compétences :
Ressources humaines