LA CELLE ST CLOUD
J'AI CRÉE le cabinet ABELIA Conseil EN JANVIER 2013
ACTIONS DE CONSEIL AUX ENTREPRISES DANS UN CONTEXTE DE CHANGEMENT GLOBAL
MISE A DISPOSITION D'OUTILS
Mon activité se traduit par des actions de Conseil auprès des Entreprises : les problèmes liés au changement, aux restructurations, à l'organisation, aux relations interindividuelles, parfois intergénérationnelles dans un contexte de changement global qui s'accélère.
Les outils mis en place sont l'écoute, l'analyse transactionnelle, la gestion du stress, la gestion des risques psychosociaux….... Je les mets au service d'actions de conseil et de formation, destinés à des individus et à des groupes. La finalité des actions que je propose est le maintien et le renforcement du lien social et professionnel dans les organisations.
UN PARCOURS DE FORMATRICE DEPUIS 1991
Formatrice bureautique dès 1991, l'enseignement des outils logiciels était destiné aux groupes et individuels pour leur faciliter la progression en entreprise. Ces stagiaires étaient freinés dans leur évolution de carrière soit par des blocages personnels, soit par des phénomènes de groupes qui risquaient de mettre en échec l'action pédagogique.
FORMATION AU LEADERSHIP, GESTION DU STRESS, PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET RELATION INTERPERSONNELLE
• Afin de mieux comprendre les causes de ces phénomènes, le déroulement et l'impact, j'ai approfondi les
questions de leadership, de gestion du stress, de relations interpersonnelles. Suivant des séminaires
destinés aux formateurs, ainsi que des séances de supervision, j'ai approfondi mes connaissances
dans ce domaine qui m'interpellait.
• En 1997, j'ai commencé à suivre des patients en psychothérapie, ce qui a été l'occasion de séances
régulières en supervision et d'un travail avec des groupes de pairs.
• Depuis dix ans, pour le compte de plusieurs structures, j'ai animé des actions de commercialisation de
stages de formations autour de la thématique du management : cohésion d’équipe, accompagnement au
changement, communiquer efficacement, gérer son stress et ses émotions.
• Les bons résultats obtenus, ainsi que la rigueur et le professionnalisme de mes actions liées au
développement de la formation ont été remarqués et appréciés par l'ensemble de mes interlocuteurs :
les services de Formation et de Relations Humaines des entreprises, les consultants experts dans leurs
domaines respectifs.
MA FORMATION
2011 Formation en Prévention des Risques Psychosociaux à l’INRS et L’ARACT
2010 Formation sur la Gestion du Stress et la Cohérence Cardiaque à CapitéCorpus,
1997 Les étapes du deuil à l’association Elisabeth Kübler Ross,
1991 Formation de formateur à l’IBIA Paris
1986-1997 Formation et supervision en Analyse Transactionnelle à l'IFAT Paris,
1988 DEUG de psychologie à l'Université de St Denis
Mes compétences :
Prospection commerciale
Prise de rendez vous téléphonique
Ingénierie de la formation
Recrutement de formateurs
Rédaction et soutenance propositions commerciales
Gestion du stress et des émotions
Acccompagnement et conduite du changement
Formation continue
Conseil aux entreprises
Gestion du stress et santé
Préconisations et suivi
Gestion des risques psychosociaux
Conduite de projets
Communication non violente
Conduite de changement
Conseil
Gestion du stress
Formation
Communication
Gestion des conflits
Risques psychosociaux
Pas de formation renseignée
