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Véronique PIOCHON

TOULOUSE

En résumé

Femme de terrain, je suis passionnée par les relations humaines. J'ai évolué pendant plus de 20 ans dans les domaines du Management et des Ressources Humaines, principalement dans le secteur de la Distribution Spécialisée.

Aujourd'hui, je rejoins le groupe ALPHYR comme franchisée LYNX RH en tant que Directrice de l'agence de Toulouse Ouest.

Mes expertises sont l'évaluation de compétences et le recrutement de personnel en CDI-CDD et intérim dans les domaines suivants :

 - Comptabilité (fournisseurs, clients, générale, …)
 - Finance (contrôle de gestion, consolidation, audit, …)
 - Assistanat (de direction, commercial, ADV, achats, …)
 - Marketing & Communication (chef de produit, chargé de communication, category manager, chef de publicité, …)
 - Commercial / Call Center (itinérant, sédentaire, téléconseillers, …)
 - RH (gestionnaire paies, formation, gestion de carrières, rémunération, …)
 - Informatique & Nouvelles Technologies (infrastructure et intégration)
 - Ingénierie & Technologies Industrielles (bureaux d’étude, pharmaceutique, …)

Mes compétences :
Management d'équipe
Conduite de projets
GPEC
Conseil RH
Recrutement
Accompagnement
Formation
Evaluation
Commercant
Management

Entreprises

  • Lynx RH - Dirigeante - Cabinet Toulouse Ouest

    2013 - maintenant http://www.toulemploi.fr/Lynx-RH-A-la-frontiere-entre-l-interim-et-le-cabinet-de,11804

    http://www.lynx-rh.com

  • AIDAL 31 - ETTI - RESPONSABLE D'AGENCE

    2011 - 2012 AIDAL 31 propose une offre d'insertion aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à un emploi durable par le biais de missions intérimaires auprès d'entreprises. Il s'agit d'une offre de missions d'intérim associée à un service d'accompagnement renforcé dirigé vers tout public relevant de l'IAE. Sa politique de recrutement est fondée sur la mixité du public afin de renforcer l'égalité des chances hommes - femmes.

  • LA RAQUE - CONSULTANTE FORMATRICE RH

    2011 - 2013 - Animer des modules de formation RH et de Management, auprès de stagiaires Post BTS/BAC+3 - Titre certifié de niveau 2 : RESPONSABLE DE SECTEUR EN DISTRIBUTION.

  • LEROY MERLIN - CHEF DE SECTEUR SERVICE CLIENTS

    Lezennes 2008 - 2011

  • LEROY MERLIN - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    Lezennes 1991 - 2008 - Accompagner et développer la stratégie RH auprès des membres du CODIR (12 à 17 commerciaux).
    - Animer les évènements RH : comité de carrière, évolutions, politique salariale, entretien d'appréciation, primes de performances, plan de formation (analyse des besoins, gestion du budget).
    - Organiser et animer les relations avec les IRP (élections, réunions, dialogue social...)

    Création de deux établissements : Tours (37) et Roques sur Garonne (31): recrutement, intégration et formation des équipes (135 et 150 collaborateurs).

    Conduire le changement et accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) lors de l'agrandissement de l'établissement de Tours.

    Accompagner le processus "VISION"

  • ECCO Travail Temporaire - ASSISTANTE D'AGENCE

    Labege 1987 - 1990 Prospection de clientèle - Accueil, recrutement et fidélisation des intérimaires - Gestion administrative du personnel.

Formations

  • APC (Avon)

    Avon 2013 - 2013 Accompagnement en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

    Formation d'accompagnatrice VAE.

  • Universite Leonard De Vinci

    Paris 2009 - 2010 Consultante en Bilan de Compétences et reclassement

  • IAE

    Tours 2003 - 2005
Annuaire des membres :