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Véronique POIROT

Paris

En résumé

Accompagner des apprenants, salariés ou demandeurs d'emploi, dans le cadre d'un parcours de formation ou d'insertion professionnel, c'est le métier vers lequel je me suis professionnalisée après 18 ans d'expérience dans le commerce en distribution spécialisée et la vente en magasin.

Quel est mon rôle exactement?

Favoriser l’autonomie des personnes,
Créer un espace d'écoute et d'échanges,
Apprendre aux personnes à apprendre,
Donner des outils, montrer des chemins, pour construire un parcours et faire des choix éclairés.

"L’accompagnement appartient à un registre de pratiques humaines qui ne relèvent pas d’une
science ou d’une théorie appliquée." Maela Paul
En plus de faire œuvre utile, je deviens, par ce que je reçois et par ce que chaque rencontre change en moi.

Mes compétences :
Procéder à une intégration administrative
Dresser le bilan d'une action et rendre compte
Concevoir des livrets individuels de formation
Identifier les interlocuteurs, clarifier leur dema
Elaborer et analyser des tableaux de suivi
Analyser ses pratiques professionnelles
Travailler en équipe et en relais
Conduire des entretiens professionnels
Rédaction de contenus
Management
Établir un plan de formation individuel
Préparer et animer une formation
Recrutement
Veille pédagogique et technique
Connaissance des acteurs de la Formation Pro
Repérage des difficultés d’apprentissage
Elaborer un scénario pédagogique
NTIC
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère en évolution professionnelle

    Paris 2017 - maintenant Accompagnement de personnes en situation de recherche d'emploi :
    - entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle,
    - conseil visant à définir son projet professionnel,
    - accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet.
    Animation de groupes de réflexion intra-établissement (Concertation interne)
    Pilotage de groupe de projet local (Agence de Demain)
  • CCI - Chambre du Commerce et de l'Industrie des Vosges - Formatrice Commerce-Vente

    2016 - 2017 Formation de Demandeurs d'Emploi dans le cadre d'actions de formation professionnalisante.
  • ALAJI - Évaluatrice - Référente

    2016 - 2016 Évaluatrice et référente administrative sur le dispositif de formation Atout Clés (http://www.lorpm.eu/upload/Christine/OF66_atoutcles.pdf):
    - Entretiens d'accueil, tests de niveau et positionnement des candidats à l'entrée en formation,
    - Élaboration du plan de formation individuel et contractualisation,
    - Gestion et coordination administrative avec les partenaires et les formateurs).
    Évaluatrice sur le dispositif de certification nationale CléA
  • ALAJI - Formatrice Insertion professionnelle

    2015 - 2015 Intervention en toute autonomie sur des actions de formation et d'accompagnement auprès de publics Demandeur d'Emploi Longue Durée adultes ou jeunes avec difficultés d'insertion professionnelle. Animation collective et accompagnement individualisé des stagiaires dans un objectif de remobilisation et de découverte des secteurs porteurs du marché de l'emploi.
  • ALAJI - FORMATRICE RAN

    2015 - 2015 Intervention auprès d'un public de salariés en projet de reconversion professionnelle, dans le cadre du dispositif de formation "Socle de Compétences". Il s'agit de diagnostiquer les besoins de remise à niveau et de préparation (concours, épreuves d'admissibilité, préparation avant entrée en formation qualifiante) de différents stagiaires au sein d'un groupe, et de mettre en oeuvre un accompagnement individualisé pour satisfaire à ces besoins.
  • Ecole de la deuxième chance - E2C - Formatrice français et VSP

    2015 - 2015
  • CAGIP - Formatrice en insertion professionnelle

    2014 - 2014 Animation d'ateliers Techniques de Recherche d'Emploi et conduite d'entretiens individuels d'accompagnement vers l'emploi auprès d'un public de demandeurs d'emploi de profils variés.
  • IS4a - Formatrice Commerce/vente

    2014 - 2014 - Préparation et animation de séances collectives de formation en CFA, auprès de publics de niveau VI à III.
    - Interventions sur des dispositifs de formation: préqualifiante (DAVA), et initiale (CAP, Bac Pro, BTS).
    - Participation à l'accompagnement et au suivi de recherche de contrat d'apprentissage(jeunes inscrits en bac pro)
  • Cultura - Chef de secteur

    Mérignac 2008 - 2015
  • DECATHLON - Hôtesse d'accueil et caisse

    Villeneuve d'Ascq 2002 - 2008
  • Amicale de Fays - Membre organisatrice, chargée de mission événementielle

    2002 - 2008
  • DECATHLON - Hôtesse de caisse

    Villeneuve d'Ascq 1995 - 1996
  • Casa - Vendeuse - Caissière - Arts de la table et équipement de la maison

    PARIS 1994 - 1995
  • Quick - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 1990 - 1993

Formations

  • GIP LORRAINE PARCOURS METIERS - Pôle Professionnalisation - Animation

    Metz 2015 - 2015 Formation d'une durée de 2 jours.
    L’objectif: acquérir une connaissance du RCCSP pour l’intégrer dans sa pratique professionnelle. Des activités en sous-groupes sur le RCCSP ont été menées en lien avec les formations « Compétences Clés » : préparer et conduire l’entretien initial d’évaluation, identifier les compétences de base à développer en lien avec le projet professionnel et établir une prog
  • Lorpm

    Nancy 2014 - 2014 "Comment repérer, accompagner et orienter le public en situation d’illettrisme" animé par Marianne Grosjean.
    Objectifs:
    • Mieux appréhender le phénomène de l’illettrisme et mesurer ses impacts.
    • Identifier efficacement les situations d’illettrisme.
    • Connaître l’offre de formation adaptée en Lorraine.
  • AFPA NANCY-LAXOU

    Laxou 2014 - 2014 FORMATEUR PROFESSIONNEL D'ADULTE

    Préparer et animer des actions de formation
    Elaborer le scénario pédagogique
    Préparer les ressources nécessaires à l’animation
    Animer une séance de formation collective
    Evaluer les acquis des apprenants
    Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier
    Contribuer à l’élaboration de dispositifs de formation et accompagnement des parcours en combinant différentes modalités
  • AFPA

    Epinal - Golbey 2006 - 2007 Gestion pour Repreneurs et Créateurs d'Entreprise

    Formation de 510 H
    Secrétariat - Comptabilité - Gestion
    Conduite de projet entreprenarial: Etude de marché, négociation commerciale, tableaux de bord financiers, compte d'exploitation, business plan, statuts juridiques, organisation de travail,...
  • Université Strasbourg II

    Strasbourg 1987 - 1990 licence Histoire de l'art et archéologie

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