« Business partner » : conseil coaching et accompagnement des managers dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs . Recrutements, gestion des départs, développement et évolution, redéfinition des organisations.
Gestion des relations sociales
Conduite du changement : réorganisations, intégration de sociétés, implantation de nouvelles procédures
Gestion de l’administration et de la paye
Politique salariale
Gestion des compétences,
Engagement des collaborateurs : étude d’opinions GPTW (Great Place To Work)
Consultante RH : conseil aux entreprises dans le domaine du développement des collaborateurs ; GPEC et plan de formation
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Administration du personnel et paie
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