Véronique TORT

En résumé

Entreprises

• PHS / Planète Handisport - Chef de projet

  Autre | NIMES 2023 - 2024 Actions pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
  Remobilisation sociale et professionnelle par le sport.

• SCOP Mine de talents - Consultante & formatrice

  2015 - 2023 Consultante / Formatrice en ressources humaines et handicap :
  - Management, coaching d'équipes, professionnalisation et gestion des compétences
  - Intégration et management d'adultes handicapés en milieu ordinaire de travail
  - Conseil en gestion de projets (évaluation, chiffrage, dossiers de financement)
  
  Coordinatrice du Pôle T.P.E. "Talents Parcours Entrepreneurs"
  Notre vision s’appuie sur la mutualisation des compétences professionnelles, mobilisables à la carte, pour une réponse adaptée, individualisée et pertinente à chaque problématique :
  Typologie des projets :
  - Création d’activité indépendante sur le territoire Gard et sud Lozère
  - Entrepreneurs en phase critique de pérennisation ou développement de leur activité
  - Entrepreneurs isolés, en rupture sociale, en phase de repositionnement
  - Besoin de professionnalisation
  Capacité d’accompagnement :
  - Une équipe pluridisciplinaire d’entrepreneurs en activité : consultants, formateurs, experts
  - Parcours personnalisé, en accord avec l’entrepreneur ou le porteur de projet : contenus obligatoires communs à tous, contenus optionnels liés à l’environnement spécifique.

• CAP LR - Présidente

  2003 - 2014 Membre fondateur dès 2003 de CAP LR, Association des dirigeants d'entreprises adaptées du Languedoc Roussillon, pour l'intégration et l'emploi des personnes handicapées par l'animation et le développement d'un réseau de partenaires institutionnels et commerciaux.
  Vice-Présidente de 2011 à 2013, Présidente de 2013 à 2014.

• ETAPE - APAJH30 - Adjointe de Direction

  1998 - 2014 Gestion administrative, budgétaire et commerciale de l'entreprise adaptée ETAPE dans le secteur des prestations de services aux entreprises, collectivités et particuliers (maintenance et hygiène de locaux, création et entretien d'espaces verts). Entre 60 et 80 salariés placés sous ma responsabilité, dont 80% en situation de handicap.
  Représentation auprès des partenaires commerciaux et institutionnels.

• I.D.S.A. - Production Industrielle - Assistante Commerciale

  1997 - 1997 Enregistrement des commandes, planification et suivi des livraisons, traitement des litiges,
  suivi qualité et satisfaction des clients

• Géant CASINO - Responsable Polyvalente

  Saint-Étienne 1988 - 1997 Géant CASINO - Postes successifs : Chef de rayon D.H.P., gestion des ressources humaines (240 salariés), secrétariat de Direction et gestion des locations d'emplacements promotionnels, gestion et comptabilité fournisseurs

• Banque Alimentaire du Sud - Responsable Gestion / Coordination

  1986 - 1988 Prospection et gestion des surplus alimentaires dans le cadre du Plan Pauvreté Précarité:
  - organisation des collectes et gestion des stocks
  - planification des redistributions au bénéfice des associations caritatives locales
  - gestion administrative et communication

Formations

• Université Paul Valery Montpellier 3

  Montpellier 1981 - 1985 Maîtrise
  
  Maîtrise L.E.A. (Anglais, Espagnol) « Commerce et Affaires »
  Licence A.E.S. Option "Relations Internationales"

• Lycée Alphonse Daudet

  Nîmes 1978 - 1981 BAC A5
  
  Anglais, Espagnol, Allemand

Réseau

• Arnaud BOUVE

• Celine MONTEIL

• Julie GAUTHIER

• Laurence ROBERT

• Nicolas SAUVEBOIS

• Observatoire De La Vie Etudiante UNIVERSITÉ PAUL VALÉRY MONTPELLIER3

• Peggy MONTERO

• Rene SARROCA

• Sauveur FERNANDEZ

• Valerie CHAZALON