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Anne Carol POURREAU

TARASCON

En résumé

Franco-américaine (de nationalité et de culture)

Le dernier job : Consultante et chargée de développement, RH Partners

Le job précédent : Chargée de Recrutements France, Sté Bastide Le Confort Médical

Le job précédent : Activité Indépendante Fonctions support/ accompagnement et conseil

Le job précédent : Responsabilité de l'Offre de Service du Fongecif Paca. Responsable des projets en cours, initiatrice de nouveaux projets. Management et animation des équipes projets/conseil-orientation (16 personnes)

Le job précédent : Recrutement d'ingénieurs et techniciens supérieurs spécialisés aéronautique/défense/spacial (job meetings, briefing & interview reports, interface Line Managers/candidates/HR business partners, PAPI-I questionnaire restitution)

Le job précédent : Accompagnement et conseils auprès des Cadres/non cadres et des Entreprises

Atouts : pluridisciplinaire et réactive/ optimiste et réaliste/ créative et structurée

Mes plus : Impliquée, curieuse, perspicace, énergique
Mes moins : perfectionniste, affective

J'aime : Le travail sur l'accompagnement et la valorisation de la Personne, le développement de l'image (de soi, de l'entreprise), le résultat (atteindre l'objectif fixé), la difficulté, la beauté du détail et de l'ensemble, la réussite partagée.

Mes compétences :
Accompagnement
Anglais
Communication
International
Polyvalence
Pragmatisme
Réactivité
Ressources humaines
Rigueur
Gestion des compétences
Management
Audit

Entreprises

  • Souleiado - Responsable centre de profit

    TARASCON 2017 - maintenant Manager de boutique : développement des ventes, gestion et organisation d'équipe et de produits (prêt-à-porter homme/femme, beauté, linge de maison, ciergerie).
    SAS française depuis 60 ans (Siège Tarascon), CA 8ME
  • micro entreprise - Coach Professionnelle Entreprises et Particuliers

    2017 - maintenant Coaching individuel et collectif
    Accompagnement à l'emploi
    Coaching d'entreprises
  • Toulousaine D'assistance Recrutement ... - Startc - Consultante Ressources Humaines

    Royan 2016 - 2016 Développement d'affaires et production de missions en Ressources Humaines secteur Gard -Recrutement, Mobilité & évolution, Conseil-
  • Groupe BASTIDE - Recruteur France

    2015 - 2016 Groupe BASTIDE (1400 employés groupe), Siège Caissargues (30)
    RECRUTEUR FRANCE
    Traitement et suivi de l'ensemble des demandes de recrutements Groupe (France): Détection des besoins, réception des demandes, rédaction des offres, sélection de CV, présélection et présentation des candidats, entretiens de recrutements.
    Gestion autonome des partenariats et accords nationaux avec les prestataires externes: Cabinets de recrutements, agences TT, cabinets d'outplacement et partenaires emploi sur toute la France. Volume d'affaire : 85 recrutements constants/247 recrutements sur 7 mois. Responsable de l'intérim et du projet d'amélioration de la Marque Entreprise.
  • Activité Indépendante - Conseil, accompagnement et fonctions support

    2014 - 2015 - Préconisations et accompagnement : conseil en entreprise et accompagnement individuel
    - Amélioration de l'image : valorisation de soi/ étude de marché, audit interne et valorisation de l'entreprise/ amélioration et développement des outils internes (plaquette, documentation, environnement de travail, réseaux sociaux) et de l'offre de service au client
    - Réalisation de projets : Conception et mise en œuvre d'animation (pour le compte de 3 clients partenaires/ 1500 contacts/ 5 corps de métiers) et évènements ponctuels
    - Mise en relation : aide à la réalisation d'affaires par la mise en commun de compétences clés (domaine artistique et ressources humaines)
    - Traductions de documents et sites anglais/français
  • Fongecif PACA - Responsable Offre de Service

    Marseille 2012 - 2014 FONGECIF PACA (35 pers, 47 M EUR de contributions, 38000 entreprises en Paca), Siège « Offre de Services » (Management transversal collaborateurs Siège)
    RESPONSABLE Pôle Orientation-Conseil (16 Conseillers, dont 6 en antennes sur PACA)
    Management de Projets : Audit interne puis mise en œuvre de projets liés à l'Offre de Service au public (diagnostic des besoins, élaboration et suivi des projets, évaluation de la mise en œuvre, accompagnement des équipes en transversal). Contact et développement de partenariats locaux et nationaux (politiques et institutionnels). Supervision du travail des prestataires externes selon rétro planning.
    Encadrement d'équipe : Animation, pilotage de l'équipe des Conseillers, suivi d'activité & technique, mise en œuvre d'indicateurs spécifiques (statistiques et organisationnels), gestion RH, recrutements.
    Membre du CODIR définition des objectifs collectifs & individuels des collaborateurs, préparation/animation des Commissions Paritaires d'étude des dossiers, reporting des activités des collaborateurs.
  • Airbus - Senior Recruiter

    Blagnac 2011 - 2012 Attached to the EADS Recruitment Center organization, I was responsible for the recruitment of a portfolio of job functions within Eurocopter Marignane.

    Mainly in charge of managing the following activities:
    - To understand Eurocopter professions and customers' needs and focus on delivery to the customers.
    - To support sourcing specialists as a focal point for any business understanding.
    - To deliver high quality short lists, providing pre-selection and final selection of candidates for the divisions.
    - To perform candidate evaluation in face to face interviews, aiming for top quality Engineers and technicians selection, using the PAPI personality questionaire as complementary analysis.
    - To assure systematic, english written, Candidate Reports summerizing each interview and Candidates' evaluations in regards to the offered position
    - To offer recruitment expertise to the business for any specific project, delivering the quantitative and qualitative Service Level Agreements.
    - To actively support and contribute to efficiency improvement of the common core recruitment process (defined lead-time targets); making full use of the enhanced e-recruiting tool (SAP). .
  • Apec - CONSULTANTE en Stratégie de Retour

    Paris 2006 - 2011 Accompagnement et placement actif de Cadres en recherche d'emploi : Entretien de diagnostic, préconisation et suivi individuel, valorisation des compétences, sensibilisation à l'évolution du marché de l'emploi, animation de groupes de travail (thématiques, dynamisation, bilans mensuels).
    Travail sur les outils de communication (utilisation web, CV/LM,...), élaboration de stratégies de recherche, identification des valeurs personnelles (compétences, savoir-être), présentation de soi. Taux de RE sur 6 ans : 6 mois 56%, 12 mois 85%.
    Chargée de partenariats avec tous prestataires externes et interface avec les Consultants Apec.
    .../...
  • Groupe B.P.I. - CONSULTANTE

    2005 - 2006 (1000 consultants - CA 90 M EUR ), / RESPONSABLE PÔLE ENTREPRISES
    Mise en place du dispositif expérimental : ASSEDIC / A.N.P.E / B.P.I
    Mise en place/organisation du « Pôle Entreprises », chargée de relations/partenariats avec les Entreprises de tous secteurs, Management et gestion d'équipe (coordination et responsabilité du travail de 15 personnes au sein du dispositif). Animation des réunions thématiques RE. Consultante en accompagnement et placement actif des DE.
  • Apec - CONSULTANTE

    Paris 2004 - 2005 APEC (650 consultants - 45 agences), / CHARGEE DE DEVELOPPEMENT ENTREPRISES
    60% Consultante : Accompagnement et placement actif des Cadres en recherche d'emploi,...
    40% Chargée de développement et conseil auprès des entreprises : prospection et fidélisation, information/
    conseils en mobilité interne, rédaction des offres, vente de prestations spécifiques hors préfinancement, organisation/animation de Journée Recrutements. Chargée de relations et développement du secteur Santé.
  • ADECCO T.T. - Collaboratrice de Direction

    1995 - 1998 Pour le compte d'Adecco T.T. : Chargée de Missions au sein de différentes entreprises sur Marseille : Assistante Marketing (Ricard S.A.), Chargée de Reclassement (Plan social Alcatel Sud-Est), Assistante D.R. (AFT-IFTIM), Assistante D.R.H (C.M.A.)
  • Groupe ADECCO Travail Temporaire - RESPONSABLE D'AGENCE

    1990 - 2003 QUICK MEDICAL SERVICE (Filiale Santé du groupe ADECCO T.T.), Marseille
    Création et développement de l'agence Santé à Marseille : Recrutement, adéquation poste/profil, administration, gestion et management : 5 permanents, 80 intérimaires. Développement commercial et gestion C.A. : 2,4 ME

    ECCO TRAVAIL TEMPORAIRE (agence Tertiaire et Cadres), Toulon
    Création et développement de l'agence Tertiaire à Toulon : Commercial, recrutements, management, gestion (2 permanents, 40 intérimaires, C.A. : 6M Francs)
  • Les Cartes d'Information Directe - MAQUETTISTE & ASSISTANTE

    1986 - 1988 Création de maquettes, développement et suivi de clientèle, chargée de coordination des équipes.
  • TAKARA - RESPONSABLE DE MAGASIN

    1985 - 1986

Formations

  • College Of Wooster (Wooster Ohio)

    Wooster Ohio 1981 - 1985 Bachelor of Arts

    Thèses : - ``Anorexia Nervosa, a biopsychological disorder''
    - ``Psychological androgyny and attitudes toward homophobia among college students'' ;
    - ``The role of eye contact and pupillary changes in interpersonal communication''
  • Lycée Alphonse Daudet

    Nîmes 1979 - 1981 BAC D

Réseau