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Veronique VOULAND

Paris

En résumé

Bienvenu sur mon profil !
Après avoir travaillé 12 ans en tant que chargée RH opérationnel, j'ai découvert le monde du SI RH !
J’utilise aujourd’hui cette double compétence ainsi que mes qualités d'écoute et d'organisation pour mener à bien des projets RH et SIRH.
Véronique

Mes compétences :
Reporting RH
IRP
Administration du personnel
Développement rh
Pilotage d'activité
SIRH
Diplomatie
Gestion de projet
Travail en équipe
Ecoute
PeopleSoft d’Oracle
Excel
Organisation

Entreprises

  • Orange - Experte RH

    Paris 2018 - maintenant Décliner la politique RH au sein du SI RH
    Accompagner et monter en compétences des professionnels internes de la RH.
  • Orange - Experte Ressources Humaines et SIRH

    Paris 2013 - 2017 3° Mission : Chargée de la mise en oeuvre dans le SIRH des évolutions règlementaires pour les salaries de droit privé et des fonctionnaires (impact en paie : 50 000 fonctionnaires) + former les utilisateurs
    2° Mission : pole rémunération collective : Migration people soft 8.9/9.2 (organisation, tests, recette, validation)
    impact en paie : 110000 salariés
    1° Mission : responsable des campagnes d’intéressement des 40 filiales
  • ATOS - Chargée des Ressources Humaines

    Bezons 2006 - 2013 Reporting RH / Développement RH / Administration du personnel / Relations sociales
    Relais local auprès des managers et salariés
  • CREDIT MUTUEL - Chargée de formation

    Strasbourg 2005 - 2005
  • VALIANCE FIDUCIAIRE - Chargée des ressources humaines

    2000 - 2004 chargée de recrutement / formation / administration du personnel / reporting RH

Formations

  • EM Strasbourg

    Strasbourg 2001 - 2002 DESS RESSOURCES HUMAINES

    IAE
  • Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

    Sceaux 1998 - 2000 Maitrise Sciences de Gestion

    Maîtrise des Sciences de Gestion - Gestion + Spécialité RH
  • Université Montpellier I (Montpellier)

    Montpellier 1995 - 1998 DEUG Sciences économiques

    statistiques, économie, droit, Ressources Humaines

Réseau

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