2 activités :
* J'accompagne les entreprises dans le management des JEUNES SALARIES, condition de leur fidélisation et de l'attraction de nouveaux talents.
* J'accompagne les organisations dans la réalisation de stratégies de formation EFFICACES connectées au DEVELOPPEMENT et aux besoins de compétences associées.
Mes compétences :
Ingénierie de formation
Lancement de projet
Management de jeunes
Pas de formation renseignée