Vianney MOTTE

En résumé

Entreprises

• Nielsen - Regional European HR Business Partner

  New York 2011 - maintenant • Responsable RH Regional Europe pour des populations commerciales, techniques et support (environ 600 pers en Europe)
  • Implémenter et mettre en oeuvre la politique HR groupe sur les aspects organisationels, developpement des talents, Comp& Ben et rentabilité.
  • En lien avec les HR locaux pays et les experts métiers, developper et assurer une homogénéité inter pays sur les Business Units
  • Accompagner, conseiller et challenger les seniors managers Europeéns de ces populations

• Nielsen - HR Business Partner

  New York 2008 - 2010 Principales missions :
  · Responsable RH d’une population commerciale (France et International) (170 pers)
  · Accompagnement et conseil des managers
  · Développement des relations écoles et gestion des recrutements
  · Coordination en France de l’Université Européenne de formation et élaboration et réalisation du plan de formation en France
  · Implémentation et mise en œuvre d’un plan sauvegarde des emplois
  · Comp&Ben : Gestion des bonus 2009 et études de rémunération
  · Implémentation des process globaux: Gestion des talents, expatriations, projet d’Offshoring et process de simplification.

• Ansaldo STS - Chargé de Ressources Humaines

  Les Ulis 2003 - 2008

Formations

• IAE

  Aix En Provence maintenant

• IAE

  Aix En Provence, Puyricard 2002 - 2003 Ressources Humaines

• Groupe Edhec (ESPEME)

  Lille 1998 - 2002 Business School
  
  Business School

Réseau

• Angelique CLEMENTZ

  Encp (Rennes)

• Aubry DEGROOTE

• Emmanuel STEGER

• Fabrice LAMBERT

• Gautier FERRAN

• Jean-Michel CHANAS

• Marc DE CLOCK

• Nicolas PERROT

• Pierre-Henry GOURDON

• Valerie CANDES