Mes compétences :
Développement RH
Ressources humaines
Recrutement
Gestion de projet
Formation
Entreprises
Nielsen
- Regional European HR Business Partner
New York2011 - maintenant• Responsable RH Regional Europe pour des populations commerciales, techniques et support (environ 600 pers en Europe)
• Implémenter et mettre en oeuvre la politique HR groupe sur les aspects organisationels, developpement des talents, Comp& Ben et rentabilité.
• En lien avec les HR locaux pays et les experts métiers, developper et assurer une homogénéité inter pays sur les Business Units
• Accompagner, conseiller et challenger les seniors managers Europeéns de ces populations
Nielsen
- HR Business Partner
New York2008 - 2010Principales missions :
· Responsable RH d’une population commerciale (France et International) (170 pers)
· Accompagnement et conseil des managers
· Développement des relations écoles et gestion des recrutements
· Coordination en France de l’Université Européenne de formation et élaboration et réalisation du plan de formation en France
· Implémentation et mise en œuvre d’un plan sauvegarde des emplois
· Comp&Ben : Gestion des bonus 2009 et études de rémunération
· Implémentation des process globaux: Gestion des talents, expatriations, projet d’Offshoring et process de simplification.
