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POLE EMPLOI
- Conseillère à l'emploi
Paris
2009 - maintenant
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TOUNETT
- Gestionnaire RH et Paie
2008 - 2009
Février 2008 à février 2009: CDD en tant que Gestionnaire R.H. / paye au sein de la société TOUNETT (Entreprise de nettoyage) à Melun (77) de 400 salariés.
• Gestion du personnel (entrées / sorties)
• Elaboration des contrats de travail
• Gestion des maladies
• Gestion des congés
• Procédures disciplinaires (avertissements, licenciement …)
• Préparation des éléments de paye
• Elaboration des bulletins de paye
• Elaboration des documents de sortie (attestation Assedic, certificat de travail, solde de tout compte)
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NSK
- Gestionnaire RH et Paie
2007 - 2007
Mai 2007 au 5 Déc 2007 (7 mois) : CDD en tant que Gestionnaire de paye au sein de la société NSK (Cabinets d’expertises comptables) sur le site de Melun (77).
• Social
Droit et documentation social
Conseil client
• Dossiers client (46 dossiers)
Gestion du personnel RH (entrée / sortie), DUE , attestation Assedic ….
Rédaction des contrats de travail
Etablissement des bulletins de salaire
Déclarations sociales (mensuelles et trimestrielles)
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RIOGLASS
- Assistante RH
2007 - 2007
Dec 2007 : Mission d'intérim (Adecco) en tant qu'Assistante RH pour le DRH de la société RIOGLASS à Bagneaux sur Loing (77) :
• Assistance du DRH
• Recrutement (tris et réponse aux CV, contrats de travail…)
• Plan d'augmentation 2007
• Préparation des différentes réunions, CE, DP, CHSCT (convocation, ordre du jour, …)
• Préparation et organisation des élections des DP et CE
• Préparation des éléments de paye et vérification des bulletins après envoi au sous-traitant
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SNECMA
- Assistante formation
Courcouronnes
2006 - 2007
Nov 2006 à Avril 2007 (6 mois) : Mission d’intérim (ADIA) en tant qu’Assistante Coordinateur Conduite du Changement sur un projet de la Direction des Systèmes d’Informatisation impactant 500 personnes de la société Snecma (Groupe SAFRAN), site d’Evry-Corbeil (91).
• Formation
Organisation et gestion des parcours de formation pour les 500 personnes
Mise à jour de l’outil de gestion de formation
Suivi du budget du projet
• Tutorat
Organisation des séances de tutorat après les parcours de formation
Gestion des plannings de tutorat
Gestion du planning des tuteurs
• Assistanat de la chef de projet
• Diffusion et traitement des rapports du logiciel CASCADE
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Snecma
- Apprentie Licence Pro RH
Courcouronnes
2003 - 2006
Apprentie au Pôle formation de la Direction Technique de la société Snecma à REAU.
Principales tâches : Organisation de sessions de formation, Développement d'une base gestion des stages et des CV,Assurer l'accueil des salariés,Etablir les synthèses de stage,Commande de fournitures,Mise à jour de la base formation,Etablir les attestation de stage
