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Vincent AMEYE

GENTILLY

En résumé

Je suis un partenaire qui éclaire la prise de décision et apporte son support à la réalisation des actions stratégiques du dirigeant.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Droit social
Informatique
Droit des affaires
Finance
Management
Comptabilité
Fusion Acquisition
Valorisation d'entreprise
Gestion de projet
Conseil
Négociation
Recrutement

Entreprises

  • Draeger International - Directeur Ressources Humaines Groupe

    2015 - maintenant Membre du Comité de Direction, je suis en charge de la DRH et de la DAF. Rattaché à la holding je supervise les deux activités pour une groupe composé de 4 sociétés en France, 1 en Espagne et 1 à Hong Kong. Je manage 11 personnes réparties sur 2 sites.

  • UMEO Conseil - Directeur Financier & RH - Consultant (Temps partagé)

    2013 - 2015 Bras droit du dirigeant de la PME, je mets mes compétences, mon expérience et mon réseau à la disposition de mon client. Pour toute question relative aux domaines RH, Juridique, Administratif, Financier je suis son interlocuteur privilégié. Je peux, selon le choix des uns, simplement conseiller, apporter un avis, un regard différent et pour d'autres trouver une solution, la mettre en oeuvre et en assurer le pilotage.

    Quelles sont mes compétences ?

    ADMINISTRATIF & FINANCIER
    Reporting, Budget, Trésorerie
    Recouvrement
    Secrétariat juridique
    Droit des sociétés

    RESSOURCES HUMAINES
    Recrutement
    IRP : négociations sociales, élections, conseil en gestion de crise
    Formation : définition du plan, gestion administrative, déploiement
    Process onboarding et offboarding
    Paye
    Conseil en droit social
    Mise en oeuvre de process d'évaluation annuelle des compétences
    Gestion de parc auto

  • La carterie - Directeur Administratif et Financier

    2003 - 2013 Rattaché au Président, membre du Comité de Direction je participe aux projets stratégiques majeurs. Référent dans les domaines juridiques, sociaux et financiers, j’apporte quotidiennement conseils et supports aux opérationnels et à la Direction Générale. Garant des procédures comptables et fiscales de la société, je supervise une équipe de comptables et reporte directement à la direction générale (depuis les situations intermédiaires au bilan). En charge également des Ressources humaines, j'organise et controle la Gestion des Ressources humaines au sein de la société (notamment CE, Procédures, veille réglementaire, juridique, paies, déclarations sociales, relations avec l'administration). Par ailleurs, service clé de la société dans une période de crise économique, le pôle recouvrement est placé sous ma responsabilité directe.

  • EDITIONS YVON - Responsable Comptable

    2001 - 2002 Restructurer le service comptabilité / RH.
    Mettre en place le budget et son pilotage.
    Mettre en place les outils de reporting.

  • EDITIONS YVON - Comptable

    1998 - 2000 Tenue de la comptabilité générale.
    Reprise de la comptabilité auxiliaire clients puis fournisseurs.

Formations

Réseau

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