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Vincent DAWSON

BORDEAUX

En résumé

D'abord vendeur polyvalent en alternance, je me suis démarqué en réalisant plusieurs missions d'un niveau complexe.
Ceci m'a permis d'accéder à un poste de responsable de boutique et de mettre en place un modèle organisationnel de travail type.
J'ai ensuite pu accéder à un poste de responsable régional pour dupliquer ce modèle organisationnel à d'autres unités commerciales et recruter/former les personnes en place.
J'ai ensuite réalisé une étude de marché pour développer le concept de l'entreprise dans le sud ouest de la France et créer la boutique de Bordeaux.
Pendant ma recherche d'emploi, j'ai été actif dans le bureau de l'association "The insane Legions", organisatrice de concerts spécialisés et suis aujourd'hui passé vice président.
Actuellement, je suis en poste dans une entreprise de distribution de boissons qui s'implante sur la région bordelaise. J'y suis polyvalent sur mes missions et chargé d'aider à la mise en place de plusieurs processus.

Mes compétences :
Direction de centre de profits
Organisation d'évènements
Création d'outils de mesure des performances
Management
Optimisation des process
Communication interne
Internet
Microsoft Office
Bureautique
Formation du personnel
Techniques de vente

Entreprises

  • Gedis - Gestionnaire de stocks

    2017 - maintenant • Maîtrise du chariot élévateur
    • Prévision et estimation des besoins en marchandise
    • Approvisionnement des stocks
    • Réception / Inventaire des approvisionnement
    • Optimisation de l'espace de stockage et picking
    • Saisie informatique des commandes jusqu'à la déconsigne
    • Préparation des commandes
    • Contrôle du chargement
    • Livraison des clients
    • Relation commerciale (informations, tarifs, délais, litiges)

  • The Insane Legions - Vice trésorier

    2016 - maintenant * Trésorerie
    - Co gestion des flux monétaires entrants et sortant (Encaissements, paiements, classement, délivrance des reçus...)
    - Créateur et gestionnaire du fichier de calcul de budget prévisionnel des concerts

    * Organisation des concerts
    - Contact des bookers et négociation des tarifs
    - Recherche de cofinanceurs et de salles de spectacles
    - Community management pour attirer plus de public
    - Création de billetterie via site dédié helloasso

    * Bénévole polyvalent lors des concerts
    - Coordination d'une équipe de bénévoles à différents postes (sécurité, caisse, bar)
    - Agent de contrôle - Caissier - Barman - Roadie - Runner

  • Maliterie - Responsable de magasin

    Paris 2013 - 2015 Développement du secteur Sud Ouest

    - Réalisation de l’étude de marché – recherche du local – suivi des travaux commandés
    - Réception des produits – Inventaire – réagencement fréquent du magasin
    - Accueil / Conseil / Vente / SAV – Réalisation des opérations d’encaissement en banque
    - Rencontre des partenaires locaux en logistique et en communication
    - Formation d’un vendeur et d’un futur responsable d’unité commerciale

    Missions annexes :
    - Mise en place et gestion quotidienne de la boutique Priceminister du groupe
    - Etude et reporting des données Google Analytics du site maliterie.com
    - Assistance à distance des 19 autres magasins (produits, back office, syntaxe courrier…)

  • Maliterie - Responsable régional

    Paris 2012 - 2013 Mutualisation du concept Maliterie à trois autres magasins

    - Gestion quotidienne du magasin de rattachement
    - Visite et analyse des performances et améliorations des points de vente rattachés
    - Formation et management de cinq à six personnes sous ma responsabilité
    - Reporting et proposition d'optimisation auprès de la direction commerciale
    - Définition des tâches pour les postes de vendeur, de responsable magasin et de responsable secteur
    - Mise en place d'un planning type d'organisation du temps de travail
    - Proposition d'un schéma de circulation de l'information en interne

  • Maliterie - Responsable de magasin

    Paris 2011 - 2012 Gestion de magasin et développement du concept Maliterie:

    - Mise en place des procédures de fonctionnement : Encaissements, logistique, SAV/retour usine, fiches de poste vendeur/responsable, communication interne
    - Mise en place de tableaux de bord : CA, suivi vendeur, suivi client, suivi satisfaction, suivi devis, trafic, journal des appels internet, outils de reporting des performances
    - Création des guides d’utilisation des outils internes : logiciel, fichiers, tablettes, sofinco
    - Création d’un book d’apprentissage et formation de 6 vendeurs et 4 responsables
    - Gestion quotidienne du magasin : Vente, administratif, encaissements, reporting…
    - Duplication de l'opération de déstockage annuelle menée à l'usine

    Mission annexes:
    - Formation de sept vendeurs et de deux responsables de magasin
    - Réfection du magasin avec l'aide de personnel de l'usine (installation d'un mur en placo, d'un parquet et peinture des murs existants)

Formations

Réseau

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