Royal Bank of Scotland
- Category Manager Achat Corporate Services et RH
PARIS2011 - 2013Manager achat en charge des categories RH et Services Corporate au niveau mondial.
Portefeuille total de 64M€ dont
• RH – 20M€
• Services Corporate – 44 M€
Le portefeuille RH regroupe les sous categories suivantes :
- resourcing / recrutement
- paie
- flexible benefits
- learning and development (L&D)
Le portefeuille Corporate Services regroupe les sous categories suivantes :
- FM et property
- Marketing et Print
- Risque (Moody’s, D&B, Experian, Equifax)
- Travel
Solvay
- Global Corporate Sourcing Analyst
Paris2010 - 2010• Mise en place d’une étude marketing achat amont, évaluation des risques fournisseurs
• Elaboration d’une nouvelle stratégie de sourcing en Afrique, US et Australie avec prise en compte de facteurs économiques, politiques et environnementaux
• Approche TCO
• Recherche de fournisseurs potentiels et prise en charge des RFI et RFQ
• Collecte et analyse des informations, pré sélection des fournisseurs
• Mise en place de la nouvelle stratégie de sourcing en Afrique (plan sur 5 ans) avec un transfert progressif des fournisseurs stratégiques.
PSD
- Recruteur spécialisé achat & supply
CESTAS2007 - 2009En charge de la création, du développement et du management de la division achat et supply chain pour la France, l’Irlande, Suisse et Benelux.
Travail avec les directeurs achat locaux afin de recruter des cadres de la fonction achat
• Industries majeures : Pharmaceutique, FMCG, Banque et Finance et Conseil en Organisation.
• En charge du recrutement, de la formation et du développement des membres de l’équipe.
• Management : 2 personnes
Tetra Pak
- Acheteur Prestations
Colombes2005 - 2007• En charge des catégories ressources humaines (headhunting, formation, outplacement et personal transfer) au niveau local et assistant achat sur la télécommunication à un niveau européen.
• Définition du besoin avec les clients internes, rédaction des cahiers des charges, lancement d’appels d’offres, suivi des contrats.
