Vincent KERCKHOVE

En résumé

Entreprises

• SNCF - DUO de l'UO Formation - Etablissement Traction de Paris-Rive-Gauche

  2014 - maintenant Prise en main du pole formation de l'établissement Traction de Paris Rive Gauche en avril 2014 avec un projet de réorganisation en UO Formation.
  
  L'UO Formation forme environ 100 "stagiaires" tous les ans à la conduite des trains. Les formations initiales sont assurées en partenariat avec les centres de formations nationaux (CPFT) qui prennent en charge la formation générique.
  
  Projet de réorganisation du service afin de permettre la certification des "jeunes" conducteurs, nouvellement reçus à l'examen, par les chef d'équipe qui les ont suivis tout au long de leur formation. Affectant le domaine de la sécurité de l'exploitation ferroviaire, ce projet a été menée en respectant les différentes normes et processus internes établis et en collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement (réorganisation partielle de l'établissement).
  
  Depuis, l'UO Formation assure le suivi d'environ 60 jeunes conducteurs en parallèle des missions de suivi de formations initiales et complémentaires.
  
  - Déclinaison de la politique d'établissement en matière de sécurité de ferroviaire et de sécurité du personnel
  - Formation initiale : participation au recrutement, relation avec les CPFT, suivi des formation en cours.
  - Formation complémentaire : rôle d'appui conseil en expertise pédagogique sur les formations conduites et pilotage des formations d'accès à l'encadrement en lien avec les autres UO de l'ET.
  
  Depuis 2015 : réalisation, en accord avec les CPFT, de formations initiales de conducteurs délocalisées sur l'ET.

• SNCF - Cadre Traction - Responsable d'équipe de conducteurs de trains.

  2012 - 2014 Management d'une équipe de 35 conducteurs en veillant à la sécurité des opérations de conduite et au niveau de qualité de service de mon équipe.
  
  Responsable de la certification des conducteurs de trains de mon équipe :
  - Accompagnement en cabine
  - Traitement d'événements conduites
  - Retour d'expériences
  - Analyse d'enregistrements de données de conduite
  - Formation continue des conducteurs
  - Veille et suivi des compétences des conducteurs
  
  Participation au niveau de qualité de production de l'ET Paris Rive Gauche :
  - Qualité et suivi de l'information voyageur réalisé par les conducteurs
  - Déploiement de la politique de l'activité Transilien au sein de l'équipe

• SNCF - Cadre Traction en formation / conducteur de train

  2010 - 2012 Parcours jeune cadre Traction
  
  Formation de 2 ans pour devenir "Responsable d'équipe de conducteurs de trains - Cadre Transport Traction".
  
  Novembre 2010 à septembre 2011 : formation à la conduite des trains. Habilitation obtenue en septembre 2011.
  Juillet 2011 à juillet 2012 : Expérience de conducteurs de trains (Transilien, TER, Intercités) sur l'établissement Traction de Paris-Rive-Gauche.
  Juillet 2012 à novembre 2012 : formation au management de la sécurité du domaine Traction (traitement d'événements conduites, lecture d'enregistrements de parcours...)
  
  La période de conduite est indispensable à la compréhension des problématiques qui se posent aux conducteurs lors de l'exécution de leur métier au quotidien (travail en horaires décalés, réactions face aux aléas, ...)

• Groupe Regards - Ingénieur d'Affaires

  2010 - 2010 Regards est spécialiste en ingénierie des contenus et en réalisation d'application interactives spécifiques.
  
  Mission de développement de l'activité auprès des grands comptes de l'industrie et des institutions :
  - Création et développement du périmètre commercial
  - Management et pilotage de projets en lien avec l'équipe technique et la R&D
  - Participation aux orientations de développement de l'entreprise et au développement de l'offre
  
  Intervention dans l'ensemble des domaines d'application des technologies mise en oeuvre :
  - Communication
  - Marketing
  - Formation RH
  - Couverture d’événement / Réalisation de reportage multimédia en lien avec la Route du Rhum 2010.

• SNCF - Stage de fin d'étude d'ingénieur

  2009 - 2009 Participation au déploiement national de la méthode "5S" au sein des magasins de pièces de rechanges des ateliers de maintenance des engins d'entretiens de l'Infrastructure. Amélioration de la gestion des stocks pour une maintenance préventive et curative plus efficace et permettant de garantir une meilleure disponibilité des engins de travaux.
  
  En charge de la mise en place de la méthode 5S au sein du magasin de l'atelier de maintenance de la région de Rennes.
  
  - étude de l'existant
  - constitution du groupe de travail
  - définition du plan de mise en oeuvre
  

• Plastic Omnium - Stage industriel

  Levallois-Perret 2008 - 2008 Site de Guichen (35) . Missions auprès de l'animateur méthode de l'UAP "Picasso" (chaine de production de Pare-Chocs).
  
  Travail en collaboration avec le service technique sur la mise en place de nouvelles implantation en sortie de chaîne automatisée : amélioration de la sécurité du site et de l'ergonomie des postes.

• Rock'n Solex - Responsable Général

  2007 - 2008 Responsable général du festival Rock'n Solex - 41ème édition - Budget de 350 k€
  
  Festival musical étudiant le plus vieux de France
  - Concerts (12000 personnes sur trois soirs)
  - Courses de solex (150 équipages, courses d'endurance et de vitesse)
  - Animation diverses en journée
  
  Gestion générale de l'évènement
  - Comité de direction composé de 5 responsables (communication, financier, artistique, logistique et responsable général)
  - Équipe de 85 étudiants à l'année
  - plus de 250 bénévoles sur le festival
  
  Gestion des relations institutionnelles (mairie de Rennes, Rennes Métropole, conseil général, conseil régional)
  
  Mise en place d'objectifs de développement durable
  - Compensation carbone
  - Introduction de gobelets réutilisables
  - Démarche d'engagement vers la rédaction d'un Agenda 21

• Amicale des Eleves de l'INSA de Rennes - Président de l'association

  2007 - 2007 Président de l'association des étudiants de l'INSA (AEIR); 900 adhérents, 650 000 € de budget annuel.
  
  Organisation de manifestations (gestion d'une salle de spectacle d'une capacité de 800 places)
  - Soirée à thème, soirée dansante, théâtre, soirée culturelle
  - Concerts
  
  Supervision d'évènements
  - Gala
  - Festival Un Des Sens
  - Festival Rock'n Solex
  
  Gestion de la vie active de l'association
  - Fonctionnement des diverses activités proposés

Formations

• IGRIAE (Institut De Gestion De Rennes)

  Rennes 2009 - 2010 MAE - Entrepreneuriat et développement de projet innovants
  
  En complément à mon diplôme d'ingénieur.
  Ouverture et approche générale des différents domaines de la gestion d'entreprise et de projets (finances, droit, fiscalités, gestion des RH...).
  2ème semestre centrée sur le développement de projet innovants / projets complexes

• Université Rennes 1

  Rennes 2009 - 2010 MAE - Entrepreneuriat et développement de projet innovants

• INSA - Institut National Des Sciences Appliquées GMA (Rennes)

  Rennes 2004 - 2009 Ingénieur en Génie Mécanique et Automatique
  
  Formation d'ingénieur généraliste, le département GMA de l'INSA de Rennes permet une orientation autant de la secteur de la R&D, des bureaux d'étude que dans celui de la gestion de production.

• Lycée Saint Etienne

  Cesson Sevigne 2001 - 2004 Bac S option Sciences de l'Ingénieur

Réseau

• Benoit DURANTE

• Florent ROCHE

• François POULIQUEN

• Jean-François SIMON

• Loury MARC

• Lucile LE COMTE

• Nicolas CORNILLET

• Pascal BUCK

• Quere SÉBASTIEN

• Valérian BENNE-DARSES