Paris
Au cours de mes quinze ann��es de service, j'ai eu l'occasion de d��velopper une comp��tence manag��riale de type management de transition/accompagnement du changement. Au rythme des mutations propre au statut d'officier de marine, j'ai r��guli��rement chang�� de cadre et d'environnement et ai ��t�� habitu�� �� une forte mobilit�� tant fonctionnelle que g��ographique. Travailler en mode transversale est une comp��tence que j'ai r��guli��rement d��velopp��e.
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