Mes compétences :
Process
Conduite du changement
Gestion de projet
Assurances
Entreprises
Alti
Puteauxmaintenant
Gan Assurances
- Pilote Process Centre Relation Client
2012 - maintenantPilotage de l'ensemble des actions processus , organisation et SI sur le périmètre Centre de Relation Client. Accompagnement au changement dans le cadre d'une réorganisation et amélioration continue
ALTI Consulting
- Senior Consultant assurances
Puteaux2010 - 2012* Generali (22 mois)-AMOA
Programme Maestro, outil GED, dematérialisation et gestion de l'activité
° Cadrage et spécifications fonctionnelles en vue du déploiement de l'application à de nouvelles populations
° Desendettement et migration d'un poste de travail GED
° Mise en place et pilotage de la maintenance évolutive
°Suivi des anomalies fonctionnelles de production
° Pilotage de la recette métier
* AXA (10 mois)- Organisation & Conduite du Changement
° Reorganisation de l'activité grêle : mise en place des scénarii d'évolution et définition de la trajectoire cible
° Mise en place du process, des modes opératoires et du discours client/apporteur afin de lutter contre la fraude en gestion de sinistres
CSC
- Consultant assurances
MONTAUBAN2008 - 2010* AXA (10 mois)- Conduite du changement
° Conduite du changement sur des projets réglementaires autos(Système d'Immatriculation des Véhicules et Véhicules Endommagés)
° Harmonisation des process de gestion MRH au niveau national
- Elaboration des process et des modes opératoires RC et dommages
- Conduite du changement : documents métiers, supports de mobilisation, déploiement et ancrage des pratiques
* Serena, services à la personne (5 mois)- AMOA & conduite du changement
Implantion d’une application « fiche client » sur des plateaux téléphoniques de services à la personne, afin d’optimiser la gestion de la relation client
- Recette fonctionnelle : Elaboration de cahiers de tests, mise en place de la recette, suivi et planification (bilans de recette)
- Expression de besoins afin d’améliorer l’application
- Conduite du changement : Création de supports de formation et animation des formations sur l’ensemble des plateaux
* Groupama (5 mois)- AMOA & conduite du changement
Implantation d'un système de gestion des contrats d'assurances-vie,de prevoyance et de retraite
- Recette fonctionnelle: rédaction de cas de tests sur le paramétrage des produits, mise en place de la recette,et gestion des anomalies
- Conduite de changement: élaboration de supports de formations et de guides d'utilisateurs
Generali
- Chargé de projet marketing
Saint-Denis2007 - 2008Principales missions sur le marché de l'épargne patrimoniale:
- Mise en place de campagnes de communication
- Conception de documents commerciaux pour le lancement de produits
- Développement d'outils de fidélisation du réseau
- Création de contenus pour des sites extranets
Generali
- Assistant marketing et communication
Saint-Denis2006 - 2007Marché des clients professionnels, produits IARD et VIE
- Gestion d"un projet internet dédié à cette cible
- Réalisation d’études (qualitative et quantitative)
- Audit développement durable
- Veille concurentielle