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Vincent PICHARD

EVREUX

En résumé

Diplômé de l'école Supérieure CCI, je m'oriente vers les métiers du numériques en tant que commercial. Je suis rigoureux, avec une forte culture du résultat grâce à mes 15 années d'expérience dans le commerce aussi bien en BtoC qu'en BtoB.

Mes compétences :
Vente
Merchandising
Management
Communication
Luxe
Marketing
Back Office
CRM
CSS 3
JavaScript
Bootstrap
JQuery
Ajax
PHP
HTML 5

Entreprises

  • Xerolab - Consultant Business Développement

    2017 - maintenant

  • Xerolab - Consultant Business Développement

    2017 - maintenant

  • développeur freelance - Développeur freelance

    2016 - 2016 Réalisation du site responsive "www.artetpierre.pro" à l'aide du framework Bootstrap en respectant le cahier des charges du client.
    Utilisation de différents plugin Javascript / AJAX.
    Formulaire de contact sécurisé avec vérification en Javascript ainsi qu'en PHP.
    Achat du nom de domaine et mise en ligne.
    Configuration de la boite mail
    Paramétrages et réglages de l'hébergeur pour une mise en ligne fonctionnelle.

  • Webforce3 - Etudiant

    2016 - 2016 L’école WebForce 3 forme au métier de développeur, intégrateur web:
    Intégration HTML 5 / CSS 3
    Responsive Web Design (mobile)
    JavaScript, Jquery et AJAX
    Base de données MySQL
    PHP procédure et orienté objet
    Développement MVC
    CMS WordPress

  • Xerox - Attaché commercial

    Saint-Denis 2014 - 2016 Proposer l’ensemble de l' offre Xerox
    Prendre les rendez-vous avec les décideurs et prescripteurs.
    Etablir les propositions commerciales.
    Négocier, convaincre en appliquant la politique commerciale de l’entreprise.
    Suivre une liste de client déjà en place.
    3 ème meilleur vendeur du groupe sur l'année 2015

  • Libre-Immo - Négociateur en Immobilier

    2010 - 2010 -Rechercher des biens immobiliers, des terrains et prospecter les clients quotidiennement.
    -Evaluation de la valeur d'un bien immobilier et conseille le client sur les améliorations et les obligations réglementaires.
    -Réalisation du descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier (plan, photos, ...) et les actions de promotion commerciale.
    -Présenter un bien immobilier à un client et informer sur les modalités d'acquisition.
    Négocier et arrêter la transaction immobilière, recueillir les informations et documents (revenus, mandats, ...)

  • Quiksilver Europe - Vendeur pilier

    Saint Jean de Luz 2009 - 2013 * Application de la politique interne de l'entreprise ;
    * Réalisation des objectifs et reporting journalier au Directeur France Retail ;
    * Gestion Back Office (référencement de produits, validation de stock, écart de stock, remises en banques...) ;
    * Commandes de nouvelles références et négociations auprès des fournisseurs extérieurs. ;

  • Celio - Responsable magasin d'Evreux Dep:27

    Saint Ouen 2008 - 2009 Création et ouverture du point de vente
    Recrutement, formation et animation de l’équipe(7 personnes)
    Réalisation des objectifs fixés par le siège
    Merchandising...

  • Jules - Responsable adjoint du magasin d'Evreux et Rouen Centre-ville Dep:27 - 76

    Roubaix 2007 - 2008 Animation générale du point de vente – performances – événementiels
    Gestion et approvisionnements des stocks - Merchandising
    Gestion du personnel – recrutement - formation - encadrement

  • Nom propre - Chef d'entreprise de 3 magasins de prêt-à-porter (Evreux, Vernon, Pont Audemer) Dep:27

    2001 - 2006 Gestion et animation de l'entreprise
    -Recrutement, formation et encadrement des forces de vente (3 vendeurs)
    -Responsable de l’animation du point de vente d’Evreux
    -Gestion des collections, de l’approvisionnement des points de vente
    -Gestion administrative et comptable de l’entreprise – déclarations sociales et fiscales – tenue générale de la comptabilité en lien avec l'expert comptable.

    Développement stratégique
    -Prospection, analyse d’opportunités d’ouvertures de nouveaux points de vente, montages juridiques et financiers des projets auprès des banques.
    -Organisation de nouvelles sources de développement – création d’une ligne spécifique ciblant les comités d’entreprises, édition d’un catalogue VPC, participations aux salons professionnels, carte de fidélité –

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