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Vincent STANISLAWIAK

LYON

En résumé

Mon Profil:

- Ingénieur, trilingue (français, anglais, néerlandais)

- Plus de 20 ans d'expérience entrepreneuriale à l'international à la direction de projets de transformation et de recherche de performance, ou de création d'organisations, au service de grands groupes et de PME,

- Un double parcours industrie / conseil

- Des expertises dans plusieurs domaines du conseil: stratégie, organisation, amélioration de la performance opérationnelle, réduction des coûts, RH , management, gestion des compétences, conduite du changement

"Après avoir conduit plus de 50 projets d'amélioration de la performance opérationnelle avec succès, dans des conditions souvent difficiles et rarement au pays des bisounours, après avoir déployé des méthodologies anglosaxonnes, germaniques, françaises, latines, slaves ou encore africaines, pour mieux prendre en compte la culture et le contexte de chaque entreprise, je m'émerveille toujours de l'importance fondamentale des hommes dans le résultat."

"Sans leurs compétences et leur volonté d'en acquérir de nouvelles, sans leur enthousiasme et la qualité de leur engagement, aucune performance n'est haute, aucune performance surtout n'est durable."

"Réussir à donner envie aux personnes de se réaliser personnellement dans la réussite d'un projet collectif ou de leur entreprise est une immense satisfaction. Partager et transmettre ce savoir-faire est un vrai bonheur."

Mes compétences :
Entrepreneur
Conseil
Conduite du changement

Entreprises

  • Qoveo

    maintenant
  • APISKIL et VS Consulting - Dirigeant

    2010 - maintenant Prestations de conseil opérationnel et/ou de management de transition dont :
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    APISKIL: Conseil en Performance, Compétences et Enthousiasme

    « La performance par le développement des compétences et l'enthousiasme» (méthode propriétaire)

    voir détails et références sur www.apiskil.com


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    VS Consulting: Management de transition à temps plein ou partagé:
    une réponse réactive et flexible pour faire décoller vos projets dans le secteur des services à haute valeur ajoutée et du conseil, je possède en particulier une expérience significative dans les domaines suivants:

    * développement marketing et commercial
    * développement des compétences
    * Performance opérationnelle: achats, réduction des coûts, lean management

    Réalisations 2011: QOVEO (Directeur Marketing & Commercial; Jeune société innovante éditrice de solutions web2.0 de gestion des compétences / GPEC et de e-learning / serious game / social learning ;

    http://vincent-stanislawiak.com
  • BPI Group - Directeur du Développement

    Paris 2005 - 2010 BPI Group - Cabinet spécialisé en management et en RH
    Directeur du Développement Région Sud Est,
    Conduite des transformations("change")
    Conduite de projets de performance "transverses"
    Développement de la GPEC au service des transformations
    Domaines d'intervention: Industries, Services, Santé
  • SOLVING International - Directeur de la practice Achats

    1997 - 2005 1997 – 2005 Directeur au sein de Solving International, en charge du développement des activités liées à l'efficacité des coûts:achats, structures, méthodes industrielles

    Développement commercial Europe (CA 15 Meuros)

    Conduite de grands projets internationaux (équipes de 5 à 15 consultants) sur des thématiques d'amélioration de la Performance: ALTADIS, ARCELOR, BEL, RENAULT TRUCKS,RHODIA, SODIAAL, SOLVAY,SYLEA (Valeo VCS),VALLOUREC,...
  • BARRY-CALLEBAUT - Directeur Général CACAO BARRY POLSKA

    1995 - 1997 Création et direction générale de la filiale polonaise du Groupe BARRY (cacao et chocolat)(80p, 50 Meuros d'investissements)
    Conduite du projet à partir d'une situation "green field"

    Précédemment, de 1989 à 1995: parcours managérial au sein de la même société, dans différents pays (USA, UK, BELGIQUE, PAYS BAS, ITALIE, COTE D'IVOIRE,...) à différents postes: Direction de Projet, Direction d'usine, Direction de la Maintenance,...

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