Virginie AUGÉ

En résumé

Entreprises

• Fidji SARL ( Jina /Jacqueline Riu/San Marina/DPAM/Minelli) - Formatrice Réseau

  2016 - maintenant Réseau de 32 magasins (Jina chaussures / Minelli / San Marina / DPAM / Riu Paris)
  
  Intégration :
  • Garantir la qualité des intégrations des managers et des adjoints
  • Participation au déploiement d’un Programme de fidélité (Formation des équipes, suivi du déroulé et respect des délais)
  
  Développement des compétences
  • Assurer la montée en compétences commerciales des équipes de ventes
  • Suivi et animation de la formation continue
  • Création de plan de formation pour accompagner le développement de la promotion interne
  • Déploiement et mesures des actions de formations en partenariat avec des prestataires externes
  • Animations d’Ateliers en Réunion mensuelles
  
  Création de supports de formation
  • Création de support de formation pour accompagner le développement du Réseau
  • Mise en place du merchandising type pour chaque campagne Jina (Création des vitrines et table de mise en avant produits)
  
  

• Groupe Jina - MANAGER

  SAINTE-MARIE 2013 - 2016 CA annuel supérieur à 1 million d’euros - Gestion d’une équipe de 5 à 8 personnes
  
  • Pilotage, animation et gestion quotidienne (stock, flux financier…) du point de vente
  • Merchandising (implantation, suivi des préconisations, création des vitrines réseau)
  • Création des procédures, outils managériaux, supports suivi CA.
  • Marraine intégration MAN /MAD
  
  
  

• DUPA - Jina - Manager

  2013 - 2016 : Manager CA annuel supérieur à 1 million d'euros - Gestion d'une équipe de 5 à 8 personnes
  * Pilotage, animation et gestion quotidienne (stock, flux financier...) du point de vente ;
  * Merchandising (implantation, suivi des préconisations, création des vitrines réseau) ;
  * Création des procédures, outils managériaux, supports suivi CA. ;
  * Marraine intégration MAN /MAD

• Cache Montpellier - Groupe Beaumanoir - Manager Cache Cache

  2008 - 2013 : Manager Cache CA annuel 1,5 million d'euros - Gestion d'une équipe de 6 à 8 personnes
  * Pilotage, animation et gestion quotidienne (stock, flux financier...) ;
  * Merchandising (implantation, suivi des préconisations) ;
  * Recrutement ;
  * Missions transversales de formatrice (Intégration / Techniques de ventes)

• Sarl Info 34 - Assistante manager

  2006 - 2008 • Gestion des stocks (commandes, réceptions, contrôles)
  • Suivi du chiffre d’affaires et compilation mensuelle des résultats
  pour l’envoi au siège
  • Formation du personnel
  • Conseil et suivi de la clientèle
  • Suivi des contentieux
  • Suivi clients grands comptes (administration, SAS…..)
  
  

Formations

• Demos Formation

  La Possession 2016 - 2017 MASTER 1 EN DEVELLOPEMENT DES COMPETENCES
  
  Objectifs de la formation:
  acquérir un savoir-faire en mettant en pratique les processus du coaching ;
  intégrer un savoir-être coach en expérimentant ces processus au bénéfice de votre développement personnel et professionnel ;
  et obtenir des informations essentielles sur la manière de démarrer votre pratique de coaching et de vous faire connaître en tant que coach : c'est le faire-savoir

• NOW BE

  St Leu 2016 - 2016

• Booster Académy

  St Denis 2014 - 2014 Formations aux techniques de ventes/ Manager Coach

• Event Et Media Education

  Milano 2012 - 2013

• RH ENJEUX

  Paris 2011 - 2011 Formation Manager en réunion

• Groupe Beaumanoir

  Nîmes 2011 - 2011 Formation en gestion de la productivité (partie traitement des flux de marchandises)
  - France Métropolitaine

• ESICAD

  Montpellier 2006 - 2008 Brevet de Technicien Supérieur
  
  ESICAD / EUROCAMPUS - Montpellier - France Métropolitaine

• Lycée Francois Arago - Perpignan

  Perpignan 2005 - 2005 Baccalauréat Économique et Social
  
  Section européenne - Lycée François ARAGO Perpignan - France Métropolitaine

Réseau

• Freddy CARRON

• Guillaume KOPPEN

• Karine PICCOLIN

• Pascaline ZIELINSKI

• Sandra KITTIKHOUN