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Virginie BEZAULT

Le Mans

En résumé

Actuellement, je suis à la recherche d'un poste dans le Domaine de la Paie et des Ressources Humaines.
Avec une expérience de 3 ans, je souhaite vivement intégrer une entreprise ou une administration pour un contrat à long terme.
Rigoureuse, discrète et organisée.
Je suis ouverte à toute proposition et reste à votre disposition pour convenir d'un entretien.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • O2 développement - Technicienne paie

    Le Mans 2012 - maintenant Emission et contrôle des fiches de paie (750 bulletins), bordereaux de cotisations
    Gestion de tout type d’arrêt de travail
    Déclarations annuelles en rapport avec la paie (DADS…)
    Ecritures comptables relatives à la paie et rapprochement paie/comptabilité
    Gestion des entrées et sorties des salariées avec les documents correspondants
  • OUEST PRESTATIONS / ATLANTIC DESOS - Assistante Administrative

    2012 - 2012 Relation à distance avec les clients (téléphone, mail) et les agences de travail temporaire
    Saisie des plannings, des heures et de la production des salariés ou intérimaires sur chaque chantier
    Gestion administrative du personnel (Absences, congés, maladie…)
    Gestion des intérimaires (heures, productions…)
  • SOFEDIT au Theil - Assistante Ressources Humaines (Service Paie et Adm. du Personnel)

    2012 - 2012 Gestion du courrier
    Gestion des pointages sur le logiciel Temptation
    Gestion des arrêts maladie, accident de travail….et des retours des IJSS…
    Saisie d’éléments variables de paie dans le logiciel de paie: ZADIG
    Contrôle des bulletins de paie (950 salariés)
    Suivi des heures de délégation des représentants du personnel
    Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
    Formation des superviseurs à l’utilisation du logiciel des temps
    Appels téléphoniques
  • APPLIMO - Assistante RH Polyvalente

    2010 - 2011 Il s'agit d'une licence Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales fait en contrat de professionnalisation:
    Réalisation de la Paie:
    - saisie des éléments variables
    - contrôle des bulletins de paie
    - établissement des déclarations sociales
    - contrôle des comptes paie en comptabilité
    - saisie des opérations diverses de salaire
    Gestion intérim :
    - suivi administratif du personnel intérimaire (Intégration, suivi des heures, gestion des contrats, facturation…)
    - relation avec les agences de travail temporaire
    - recrutements externes : entretiens avec les intérimaires
    Gestion des temps et des activités :
    - gestion des pointages au travers du logiciel KELIO
    - gestion des temps: gestion des absences RTT, 15%, CA , congés…
    - suivi et mise à jour des heures sur le logiciel de production EVA
    Formation :
    - création du plan de formation 2011
    - suivi des actions de formation…
    - relations avec les organismes de formation
    - formation de stagiaires
    Administration du personnel :
    - suivi des tableaux de bord Ressources Humaines (absentéisme, effectifs, intérims...)
    - mise à jour et suivi des dossiers du personnel
    - réalisation des déclarations d’accidents de travail et suivi des arrêts maladie (visite médicale...)
    - gestion des stocks (vêtements de travail, pharmacie...)
    - gestion de l'administration du personnel (EPI, médailles du travail, pharmacie...)
    Communication :
    - rédaction de notes internes
    - relations avec les représentants du personnel
    - connaissances sur la législation du travail
    - collaboration avec le responsable comptable
  • FITECO - Assistante Comptable

    Changé 2009 - 2009 Réalisation de déclaration de TVA
    Controle et mise à jour des bilans et compte de résultats de différentes entreprises.
    Enregistrement des factures dans dans les journaux correspondants (ventes, achats...)
    ...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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