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Virginie CHANUDET

GALLUIS

En résumé

Actuellement chargée de formation au sein du premier OPH d'Ile de France, je m'épanouis chaque jour à tout mettre en oeuvre pour accompagner mon entreprise et ses salariés dans le développement de compétences.

J’aime mener des projets dans leur globalité.
Analyser une problématique, exécuter un travail de recherche, apporter des solutions concrètes et finaliser le projet sont autant d'étapes nécessaires à la réussite d'un projet et à la motivation qui m'anime au quotidien.

Sur le plan personnel, je suis passionnée de danse depuis toujours. Je me suis lancée un défi il y a presque 30 ans: celui d'enseigner cet art.
Professeur de Danse durant 18 ans, j'ai partagé mon amour pour la danse à un large public (enfants à partir de 4 ans jusqu'aux adultes). Cette expérience m'a apporté beaucoup de plaisir malgré la rigueur et l'investissement nécessaire.

Entreprises

  • OPIEVOY - Chargée de formation

    2011 - maintenant - Participer à la politique formation du groupe, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Plan de Formation,
    - Recenser et analyser les besoins de formation individuels et collectifs,
    - Compiler les données formation recueillies pour les organiser dans le plan de formation,
    - Etre garante du bon déroulement logistique des formations,
    - Collecter les évaluations et en effectuer la synthèse pour un plan d'action correctif éventuel,
    - Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes (salariés, directions opérationnelles, RH, organismes de formations, OPCA...),
    - S'assurer de la prise en charge financière des formations par l'OPCA,
    - Etre le relais/conseil auprès du Gestionnaire Formation et des Managers,
    - Réaliser l'achat de prestations de formation,
    - Mettre en place une veille pédagogique des contenus de formation,
    - Mettre en place la politique du DIF et gérer les demandes,
    - Avoir un rôle de conseils auprès des salariés sur les dispositifs de formation,

  • ASSYSTEM FRANCE - Assistante Ressources Humaines

    2002 - 2010 ASSYSTEM est une société de services tournée vers l'Industrie accompagnant ses clients dans les domaines de l'Assistance Technique et du Conseil en Ingénierie.

    Administration du Personnel :
    - Gestion des embauches (rédaction des contrats, DUE, Registre du Personnel…)
    - Traitement des mutations, des différents congés et des démissions,
    - Information des salariés sur leurs droits, leurs obligations, avantages…

    Mobilité Internationale :
    - Mise en place des procédures de détachements à l’étranger et d’impatriation,
    - Recherche et diffusion des informations nécessaires avant le départ à l’étranger,
    - Rôle de conseils sur les problématiques RH internationales,
    - Gestion administrative (Ordres de Mission, autorisation de travail, visites médicales…),
    - Gestion du retour des expatriés,

    Formation - Chargée de Formation:
    - Participation à l’élaboration du plan de formation,
    - Réalisation du catalogue formation (choix des formations et organismes labellisés),
    - Etude et validation des besoins.
    - Prise en charge des demandes de formations externes :
    - Recherche du programme de formation en fonction des contraintes budgétaires, géographiques, pédagogiques, calendaires…
    - Gestion administrative des formations (Inscription, prise en charge par l’OPCA, constitution et suivi des dossiers, traitement des évaluations…)
    - Prise en charge des formations internes :
    - Elaboration des programmes de stage avec les formateurs,
    - Mise en place et diffusion des plannings, suivi des pré inscriptions, convocations…
    - Organisation de la logistique (supports pédagogiques, lieu, matériel, hébergement)
    - Suivi des formations (déroulement, évaluations, constitution des dossiers),
    - Mise en place d’un outil de gestion des évaluations à froid de la formation.

  • Ecole de Danse Rythm & Jazz - Professeur de DANSE

    1991 - 2008 Pédagogie :
    - Enseignement de la danse (250 élèves – enfants, adolescents, adultes),
    - Evaluation des compétences et aptitudes physiques des élèves par la mise en place d’auditions, de tests techniques, d’examens auprès de jurys professionnels,
    - Développement d’outils pédagogiques en fonction des objectifs de chaque classe.

    Créativité :
    Création et organisation de spectacles (recherche et analyse musicale, mise en place des chorégraphies, choix des costumes et des décors, achat du matériel de
    confection en respectant l’enveloppe budgétaire, gestion de toute la logistique).

    Encadrement :
    - Management de l’équipe des professeurs (animation de réunions, gestion des plannings répétitions et spectacles) .

Formations

  • CESI

    Arcueil 2008 - 2009 Master Responsable en Ingénierie de Formation

  • CENTRE DES ARTS VIVANTS CHOREIA (Paris)

    Paris 1993 - 1994 Diplôme Professeur de Danse

  • Lycée Mansart

    St Cyr L'Ecole 1985 - 1988 BAC Littéraire

Réseau

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